3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seid 01.01.20 ein Albtraum!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch polnischen Mitbürgern eine Chance auf Arbeit zu ermöglichen. (Oder wurden diese extra hier her geholt? ;-) )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weitsicht, kein Verständnis, kein Sinn für das Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die seit vielen Jahren im E-Food Bereich tätig sind auch mal zu Wort kommen lassen und Informationen und Erfahrungen nutzen. Das verhindert Rückschritte und spart bares Geld.
Arbeitsatmosphäre
Die Standortausstattung beschränkt sich auf ein Minimum. Seit der Übernahme Anfang des Jahres, wurde diese noch weiter beschnitten. Einen richtigen Pausenbereich gibt es nicht.
Image
Gibt es noch nicht oder nicht mehr. Die Kunden bewerten auch sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Nicht existent. Überstunden weit über die gesetzliche Arbeitszeit hinaus waren Standard. Nach Übernahme nicht mehr nötig, da Auftragslage extrem schwankt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man mehr arbeitet für weniger Geld.
Interne Schulungen gibt es nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Die unterste Ebene verdient für diese Arbeit viel zu wenig. Unter 11€ die Stunde. Die Positionen darüber müssen gut verhandeln, werden aber schnell ersetzt wenn den Job jemand günstiger macht. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Prämien etc. Gibt es nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wechselhaft, je nach Kosten.
Kollegenzusammenhalt
War in der Regel gut. Zumindest am Standort selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, zu teuer oder nicht leistungsfähig genug.
Vorgesetztenverhalten
Unerfahren in diesem Bereich und Beratungsresistent. Massenkündigungen ohne Gespräche oder zumindest eine Information. Massive Sparmaßnahmen auf Kosten von Qualität und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Alles was vom Partner (Metro) gestellt wird ist in Ordnung Bzw. Zweckmäßig. Alles andere ist unterer Durchschnitt.
Kommunikation
Seit der Übernahme nicht mehr existent. Kein Austausch nur noch Anweisungen. Hinweise oder Informationen nach oben verhallen im Nichts. Erfahrungen interessieren nicht. Lieber weiter Geld verbrennen.
Gleichberechtigung
Je weiter entfernt die Herkunft, desto besser, da billiger.
Interessante Aufgaben
Nach Übernahme keine Teilnahme an Projekten mehr möglich.
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Startupfeeling in Reinkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders das Team am Standort und die Atmosphäre in der ganzen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsregelung überarbeiten.
Leistungsorientiertes Prämiensystem für alle Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Alles noch neu und einer dauerhaften Entwicklung unterworfen.Deswegen wirkt manches noch wandelbar und improvisiert. Ich persönlich mag das.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden wo es geht berücksichtigt .
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist völlig ok, ich würde mir mehr Möglichkeiten wünschen Prämien zu erarbeiten und der Urlaubsanspruch sollte sich mit Firmenzugehörigkeit steigern.
Kollegenzusammenhalt
Hier am Standort haben wir ein tolles Team und auch die Kollegen aus dem Hauptquartier sind stehts hilfsbereit und korrekt.
Vorgesetztenverhalten
War bis jetzt immer korrekt.
Kommunikation
Ein direkter Draht bis zur höhsten Leitung ist vorhanden. Neue Ideen werden gemeinsam diskutiert und auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es bietet sich hier immer noch die Möglichkeit etwas neues aufzubauen und von Anfang an dabei zu sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber Top Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird getnow durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich getnow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.