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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzAuch polnischen Mitbürgern eine Chance auf Arbeit zu ermöglichen. (Oder wurden diese extra hier her geholt? ;-) )
Besonders das Team am Standort und die Atmosphäre in der ganzen Firma.
Keine Weitsicht, kein Verständnis, kein Sinn für das Geschäft.
Mitarbeiter die seit vielen Jahren im E-Food Bereich tätig sind auch mal zu Wort kommen lassen und Informationen und Erfahrungen nutzen. Das verhindert Rückschritte und spart bares Geld.
Urlaubsregelung überarbeiten.
Leistungsorientiertes Prämiensystem für alle Mitarbeiter einführen.
Der am besten bewertete Faktor von getnow ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je weiter entfernt die Herkunft, desto besser, da billiger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von getnow ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur wenn man mehr arbeitet für weniger Geld.
Interne Schulungen gibt es nicht mehr.
