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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei getpress die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
getpress
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
getpress
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein durchweg positives Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg*innen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine flexible Arbeitszeit und ein flexibler Arbeitsort erlauben es einem auf jeden Fall, eine gute Work-Life-Balance zu leben

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bei jedem Job gehört es auch hier mal dazu, Aufgaben zu haben, die nicht zu 100% interessant sind

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Mitarbeitern herrscht so eine gute Stimmung und Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird bei getpress gelebt, dass man jederzeit mit jedem über Probleme, Vorstellung etc. sprechen kann. Sei es mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten. Auch Firmeninformationen werden sehr offen kommuniziert und die Mitarbeiter*innen werden hierbei nicht im Dunkeln gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten machen es möglich das Privatleben gut mit der Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

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