2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist die Hetze unter den Kollegen , und das die Geschäftsleitung das so hin nimmt, selbst wenn sich die betroffenen Kollegen beschweren, sind sie immer selbst schuld.
Verbesserungsvorschläge
da gibt es viele
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden .Frei nach dem Motto alle sind gleich , nur manche sind gleicher.Von Beleidigungen bis zum unter druck setzen wenn man krank ist , so das man dann noch krank arbeiten soll.
Image
ich denke es hat sich mittlerweile rumgesprochen. Die Fluktuation an Kollegen ist sehr hoch. Innerhalb von einem Jahr waren dort mindestens 10 neue Leute wovon keiner mehr dort ist.
Work-Life-Balance
Dein Privatleben steht an ganz Liter Stelle. Kurz gesagt es Interessiert keinen.
Karriere/Weiterbildung
Nö
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was unbedingt gezahlt werden muß wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Container.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gegen null. Sie hetzen und ziehen über einen her. Wie gesagt jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt Hauptsache tour fertig fahren , egal wie lange es dauert, egal wie kaputt du bist.
Arbeitsbedingungen
Chaos pur. Ordnung im Lager gleich null.
Kommunikation
Wenig , und wenn will keiner etwas von Absprachen gewußt haben.
Gleichberechtigung
Manche sind halt gleicher.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
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Wenig Organisation und fällt einer aus steht die Bude Kopf Stunden ohne Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich alleine.
Image
Eher schlecht bei der arbeitenden Bevölkerung . Bei den Kunden wiederum ganz gut.
Work-Life-Balance
Der Krankenstand ist sehr hoch (logischer Weise, da es ein wirklicher Knochenjob ist z.B 50L Faß wiegt so 64KG das meiste muß in den Keller über Treppen oder Kellerlöcher.)und man in 8 Std nicht mit seiner Tour durch ist.
Karriere/Weiterbildung
Man ist was man ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das was unbedingt gezahlt werden muß wird gezahlt .Überstundenprozente gleich Fehlanzeige , die Überstunden werden wie die normalen Stunden bezahlt.(immerhin Minuten genau) (Stempeluhr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Container für die Mülltrennung sind schon vorhanden. Familienleben , machst Du nach 9-11 Stunden zu Hause nicht mehr viel , dann bist Du fertig.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt jeder ist sich selbst der Nächste .
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen genauso Arbeiten wie die 20jährigen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Du immer für die Firma parat stehst und Deine Tour bis zum Ende fährst( In 8 Stunden kaum zu schaffen) dann geht´s.
Arbeitsbedingungen
Das ist ein Knochenjob , der auch nach 8 Stunden zu 95% nicht zu Ende ist.
Kommunikation
Naja , wenn die was von einem wollen , dann geht´s , und so wird Dein privat-Handy schön in den betrieblichen Ablauf wie selbstverständlich mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Eher nicht die löhne gehen für die gleiche Arbeit dermaßen auseinander .
Interessante Aufgaben
naja Fässer und Kisten schleppen wer das interessant findet O.k.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getränke Robers durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getränke Robers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.