3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
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Beste Firma! ich war sehr zufrieden wo ich gearbeitet habe, leider musste ich wegen Umzug andre firma suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ändern weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, ist eigentlich selbstverständlich und selbst da hört es schon auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Arbeitnehmern, miserables Entlohnungs- /Arbeitsleistungsverhältnis
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohung, menschlicheres Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern
Image
Spricht für sich selbst. Wenn es kein Deutscher mehr machen will, dann müssen äusländische Gastarbeiter dafür herhalten, die sich für nichts zu fein sind und keine Ansprüche haben.
Work-Life-Balance
Könnte ruhig etwas mehr Urlaubstage geben, 24 beispielsweise zu wenig. Solange man nicht regelrecht dazu gezwungen wird monatelang Überstunden machen zu müssen und gefühlt jeden Samstag für die Arbeit zu opfern, relativ akzeptabel.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es zwei Arten. Die einen kommen gut miteinander klar und die anderen sind hingegen nur sich selbst die Nähesten und scheuen nicht dafür hinter jedem Rücken zu lästern. Letztere Art machen hingegen 80 Prozent der Belegschaft aus.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich gesehen, unterer Bodensatz. Kollegen werden für blöd verkauft und es wird ständig versucht, ihnen Schuld in jeglichen Hinsichten einzureden, anstatt für ihre eigenen Fehler geradezustehen. Es geht ihnen hierbei mehr um ihr Ego als um den Sachverhalt, was keineswegs zur eigentlichen Problemlösung beiträgt
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden erwartet und am besten sollte man sein Privatleben vollkommen missachten und nur für den Betrieb leben.
Kommunikation
Absolut schlecht. Eher wird dem Arbeitnehmer vorgeworfen für illustre und ausserweltiche Dinge Verantwortung zu tragen, um ihre eigene nicht vorhandene Reaktionsbereitschaft zu kompensieren. Diese ist nur dann groß, wenn der Arbeitnehmer etwas verbrochen haben soll. Und das schafft natürlich kein gutes Ansehen und lässt die Moral stets am Boden vermodern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss einfach gesagt mehr getan werden. Und wenn man nach einer Lohn bzw Gehaltserhöhung fragt, wird man noch als frech und undankbar bezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
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Fürchterlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles nur hinter dem Rücken. Keinerlei Ehrlichkeit! Hier ist ein Stern noch zu viel!
Kollegenzusammenhalt
Kommt halt auf die Kollegen drauf an. Einige waren richtig toll, andere waren nur verlogen und auf Ihre eigenen Interessen bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden auch nur bedingt geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen wurden nie die Mitarbeiter einbezogen. Alles hinterm Rücken und dann den Mitarbeiter auf eine miese Art vor vollendete Tatsachen gestellt. Sehr viele nicht nachvollziehbare Kündigungen in der Firma.
Kommunikation
Schade das man hier überhaupt einen Stern abgeben muss. Kommunikation erfolgte nur bei Fehlern oder Vorwürfen
Gleichberechtigung
Definitiv nicht!
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Kollegen und die Kommunikation an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Getränke Staude Leipzig durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Getränke Staude Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Getränke Staude Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.