Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getränke Ziegler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als familiengeführtes Unternehmen sind uns flache Hierarchien und die Zusammenarbeit aller Beschäftigten, egal in welchen Bereichen sie tätig sind, besonders wichtig. Wir alle sind das Unternehmen!
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur falsche Leute. Vorallem die im Büro der Kommissionierung.
Wer hier arbeitet hat kein Leben mehr !
11 Stunde pro Tag sind hier Normalität.
Druck und Verbote sind hier an der Tagesordnung.
Es wird aktiv an einer Verbesserung der Kommunikation mit den Mitarbeitern gearbeitet
Jeder ist schlecht gelaunt da 11 Stunde+ an der Tagesordnung sind.
Rauchen VERBOTEN !
Man wird ständig beobachtet.