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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
InternetnutzungÜberhaupt nichts !
Ich war paar Wochen dort angestellt und kann euch nur eins sagen - Finger weg!
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
Freie Getränke
Getränkegutscheine
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Lässt jeden sehr selbständig arbeiten
Keine Kommunikation zum Arbeitnehmer
Zu viel Arbeit (bis zu 60 Wochenstunden)
Wenig Transparenz
Leider keine öffentliche Verkehrsanbindung
Teilweise Aufbau des Lagers
schlecht würde ich nicht sagen durch die nähe des Arbeitsplatzes hebt sich die etwas zu gering bezahlte Entlohnung wieder auf
Vorgesetzte die Ahnung haben und geschult sind
An der allgemeinen Führungskultur sollte etwas gefeilt werden
Die machen eh was die wollen.
Arbeitszeiten verringern
Drei-Schicht-System etablieren
Besseres System im IT Bereich
Der am besten bewertete Faktor von Getränke Ziegler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Ziegler ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere? Ja, wenn man ein Schleimer ist dann eventuell.
keine aufstiegschancen
