Guter Arbeitgeber (Firma) dem Bewusst werden sollte mehr für ausreichend Mitarbeiter und dessen Erhalt zu tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt.
Unterstützung bei Altersvorsorge ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihnen die Gesundheit der Mitarbeiter scheinbar egal ist. Es gibt die wirklich hart arbeitenden Männer und Frauen.
Und Frauen können körperlich niemals den Männern gleich sein.
Es ist und bleibt ein echt harter Job.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Image.
Mehr Lohn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Angepasste Urlaubstage.
Bessere bzw funktionstüchtige Arbeitsmittel- SEHR WICHTIG.
Sicherheit im Markt.
Nervig sind auch Freischaltung und Neueinlistungen. Der Weg/Einpflege ist zu lang und umständlich.
Außerdem könnte es in der Kommission sinnvoller gestapelt werden.
Man fässt im Lager alles einzeln an und im Markt dann wieder.
Bsp. 4 Radeberger stehen auf einem Feldschlösschen. Die anderen 4 FS stehen auf einem FG usw..
Nicht sinnvoll und gut für den Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen und Gegeneinander kommt vor. Aber nach Aussprache geht's es wieder super.
Work-Life-Balance
Vorausgesetzt es sind genügend Mitarbeiter im Markt vorhanden. Sonst nur 1 Stern!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Einsatz super! Man traut sich jedes Anliegen vorzutragen und es wird sich gekümmert. Schnell und ohne Hinterherrennen. TOP!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich.
Doch hat man manchmal das Gefühl den Hausmeister und die IT (Hardware-Austausch per Telefon) auch noch im Markt zu vertreten.
Gleichberechtigung
Sollte eigentlich kein Thema sein. Leider wird unteteinander vorgezogen. Der Erstverkäufer bleibt sehr fair! TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer ein Problem. MeineErfahrung
sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Allein im Markt ist sehr fahrlässig vom Arbeitgeber. Gerade in der dunklen Jahreszeit und hauptsächlich weiblichen Angestellten.
Arbeitsmittel nur notdürftig. Hardware ist veraltet oder geht nicht richtig, sowie Hilfsmittel im Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wir schon richtig Müll trennen sollen dann BITTE auch die Voraussetzungen schaffen!
Gehalt/Sozialleistungen
Schön wären an die Jahre angepasste Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gut mit der AV.
Gehalt zu wenig, definitiv!
Wer auf ein Auto angewiesen ist hat sehr viel abzuzwacken! Immer teurer werdender Sprit. Verschleißteile/ Reparatur.
Regelmäßig Physiothetapie- ist ja ein Knochenjob.
Zur Prävention (Fintness) hat man kein Geld übrig.
Ich mache den Job wirklich sehr gern, sonst wäre ich schon längst weg!
Image
Ich mag den Job wirklich sehr gern, sonst wäre ich schon längst weg.
BESSERE LÖHNE müssen her- führt zu mehr Mitarbeitern im Markt, auf LKW und Kommission -führt zu wenig Lieferproblemen- führt zu so gut wie alles vorrätig - mehr Verkauf - MEHR UMSATZ!
Karriere/Weiterbildung
Also darüber weiß ich nichts. Es wird nichts dergleichen kommuniziert