Zeitgemäß & Kundenorientiert, Maßstab der digitalen Kundenberatung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und den Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Events vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Büro oder Homeoffice, freie Wahl. Alles andere als Selbstverständlich zu einer Zeit, in der ein Großteil der Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder zurück in die lokalen Büros holen. Neben den räumlichen Rahmenbedingungen ist der Teamzusammenhalt einzigartig: effizientes Onboarding, Events vor Ort und ein dynamisches Team welches aus der klassischen Beratungswelt ausbricht um neue Maßstäbe zu setzen.
Kommunikation
In modernen Formaten wie Strategiewochen, Company Townhall and Weeklys wird die gesamte Firma auf dem Laufenden gehalten. Interaktiv, jeder kann/soll/darf sich beteiligen. So viel Transparenz habe ich bisher noch nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig, insbesondere in der englischsprachigen Beratung - #TeamAlpha #TeamBravo.
Work-Life-Balance
Flexible Termineinteilung gemäß Kalender und Buchungsverfügbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
Empathische Coaches mit Drive und Ambitionen. Immer erreichbar und zur Stelle, wenn Hilfe benötigt wird.
Interessante Aufgaben
Gemessen an der Tätigkeit in der englischsprachigen Beratung zu Beginn sehr anspruchsvoll und interessant. Mit der Zeit kann es schon mal eintönig werden, spätestens dann ist es mal wieder Zeit für einen Besuch im Büro!
Gleichberechtigung
EIN Team, unabhängig von Herkunft und Geschlecht. Internationale Firma mit multikultreller Identität.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, da dass Team überwiegend jung ist.
Arbeitsbedingungen
Gemessen an Konzernbedingungen sicherlich verbesserungswürdig. Für ein Startup sicherlich gut, insbesondere das vorgestellte neue Büro in Heidelberg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Charity an Weihnachten, Papierlos und Digital.
Karriere/Weiterbildung
Definierter Karrierepfad, sogar in der Kundenberatung/Vertrieb. Hinzukommt ein jährliches Weiterbildungsbudget.