Denn sie wissen nicht was sie tun! Ein Versicherungsvertrieb, ohne Vertriebserfahrung in der Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee 2+, Umsetzung 6
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat wirklich niemand in der Führung Vertriebserfahrung... Und nein, ein bis drei Jahre sind keine Erfahrung...
Verbesserungsvorschläge
Es ist mir ein Rätsel wie ein CEO einer Firma, sich in der ganzen Zeit niemals selbst ein Bild über die Abteilung macht, die für seine Firma das Geld reinholt.
Machen!
Arbeitsatmosphäre
Der Firma steht leider das Wasser bis zum Hals und dadurch ist natürlich richtig Druck auf dem Kessel.
Kommunikation
Durch die Unerfahrenheit der Führungskräfte hat man hier einen sehr destruktiven Weg eingeschlagen.
Work-Life-Balance
Auch hier muss man wissen was man für einen Job hat. Vertrieb heißt einfach auch arbeiten, wenn andere es nicht tun. Allerdings werden hier Arbeitszeiten komplett außer acht gelassen.
Der eine mags, der andere nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Kopf des Versicherungsvertriebes hat keinerlei Vorerfahrungen im Versicherungsvertrieb und wird von sehr jungen und unerfahrenen Menschen unterstütz, die allerdings selbst nur sehr eingeschränkte Erfahrungen haben.
"Gefällt mir..."
Interessante Aufgaben
Man arbeitet im Versicherungsvertrieb. Man mag es oder eben nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Du wirst niemals eine Chance haben hier etwas zu erreichen. Erfahrung ist nicht gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen Laptop.
Keinerlei Unterstützung im Homeoffice.
Es wird immer wieder betont, dass es ja eine "Ehre" ist im Homeoffice arbeiten zu dürfen....
Danke, es ist mir eine Ehre für euch die Kosten des Arbeitsplatzes zu 100% selbst zu tragen.
Wir haben einfach mal kein Büro!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Sozialleistungen.
Und nein, eine BAV mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss ist keine Sozialleistung.
Beim Gehalt solltest du immer nur ein Ja-Sager sein und versuchen dich richtig gut mit den Vorgesetzten zu halten, und nehme das Wort "Falschberatung" nicht zu genau.
Image
Man möchte ein Techunternehmen sein, aber es gibt einfach keine Tech.
Man verdient Geld mit dem Verkauft von Versicherungen.
Nichts in dieser Firma ist automatisiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht.