Top Arbeitgeber mit viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang miteinander und Raum zur Selbstverwirklichung
Kommunikation
Transparente Kommunikation, insbesondere von der Führungsebene. In monatlichen Gesamtmeetings berichten alle Abteilungen über bereits
geleistete Arbeit und kommende Projekte
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wo er kann, man muss sich nur melden
Work-Life-Balance
Keiner wird gezwungen oder "motiviert" länger als notwendig zu arbeiten,
wenn man das möchte, besteht jedoch auch die Möglichkeit dazu.
Durch die Work Anywhere Police ist es möglich Deutschlandweit zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich fair. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Man
kann mit Ihnen über alles reden und in der Regel wird auch eine Lösung, die
für beide Seiten zufriedenstellend ist gefunden.
Interessante Aufgaben
Wie man es von einem jungen Insuretech Unternehmen erwartet. Vielfältige
Möglichkeiten sich neben seinem Tagesgeschäft in Projekten oder Piloten einzubringen, man muss es nur wollen.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht, alle Kollegen begegnen sich auf
Augenhöhe und mit dem gebührenden Respekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man zum produktiv arbeiten benötigt.
5 Sterne gibt es, wenn das neue Office bezogen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Keine Plastikstrohhalme, Getränke aus
Glasflaschen, Dienstreisen bevorzugt mit dem ÖPV / ÖPNV.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Image
Positiv, mit steigendem Trend, hier wurden definitiv die richtigen
Entscheidungen getroffen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kollege, der sich weiterentwickeln möchte, wird von GetSafe
unterstützt, sei es in Form von monetären Zuwendungen oder
Coachings.