Kann ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte nichts gutes feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Respektloses Verhalten der Team Leads und auch C-Level
- Überstunden sind Pflicht
- Büro ist eine Katastrophe
- es wird gesagt, dass man Remote arbeiten kann, tut man das ist man unten durch
Verbesserungsvorschläge
Team Lead zu sein bedeutet nicht, dass man etwas besseres ist. Es ist eure Aufgabe das Team zu kennen und zu fördern. Klein halten, damit man selbst größer wirkt ist schwach. Ihr solltet eure Team Leads trainieren oder austauschen. Das ist wirklich gruselig.
Arbeiten bis in die Nacht, im Urlaub und am Wochenende ist kein gutes Vorbild und man sollte das auch nicht als toll oder positiv darstellen. Eher würde ich hier einmal genauer schauen, warum die Menschen ihre Aufgaben nicht in der bezahlten Zeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm und fast unerträglich
Kommunikation
Respektlos
Kollegenzusammenhalt
Meist ok - aber sehr oberflächlich und man muss vorsichtig sein was man sagt.
Work-Life-Balance
Es wird explizit erwartet, dass man Überstunden macht. Tut man das nicht werden Fähigkeiten und Kenntnisse herabgewürdigt. 200% geben ist hier nicht genug. Man wird sehr toxisch behandelt, wenn man auch Wert auf das Privatleben legt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas unterirdisches erlebt. Schon in der ersten Woche wusste ich, wen mein Team Lead nicht leiden kann. Man hat sofort versucht mich in eine Richtung zu lenken.
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Aufgaben bekommen hier nur die Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Wir nehmen Ihre Bedenken sehr ernst und würden es sehr schätzen, die Möglichkeit zu haben, diese weiter zu besprechen, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und uns in diesen Bereichen zu verbessern. Wenn Sie das Gespräch fortsetzen möchten, können Sie uns gerne direkt unter talentacquisition@hellogetsafe.com kontaktieren.