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Getsafe
Bewertung

Positiver Trend

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GetSafe in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit viel zu verändern, erreichen und mitzugestalten
- viel Vertrauen
- positive Veränderung in der Kommunikation, Produkt Fokus, Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das aktuelle Büro in Heidelberg
- zu wenig Home Office Unterstützungen

Arbeitsatmosphäre

- es gibt viele tolle Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit sehr viel Spaß macht!
- uns wird komplett vertraut, wann wo oder wie wir arbeiten
- das Produkt steht im Mittelpunkt
- es gibt/gab einige weiße Männer mit großem Ego aus der Versicherung/Beratung (nicht top Tier), aber die Zusammenarbeit verbessert sich sehr positiv seitdem sie in der Unterzahl sind/einige gehen mussten

Kommunikation

- monatliche Townhall, viel Austausch in Teams oder den Tech Domains
- Mehr Produkt, Daten, Erfolge und Veränderungen im Mittelpunkt der Kommunikation
- natürlich immer Verbesserung möglich, interne Mitarbeiterbefragungen etc machen das aber möglich

Kollegenzusammenhalt

- je nach Team, bei fast allen sehr sehr gut

Work-Life-Balance

- total flexibel, keine Regeln
- Unternehmen wird aufgebaut, also natürlich überall zu wenige Mitarbeiter, was auch nicht geändert werden soll. Man muss sich sehr stark fokussieren und damit leben, dass die Arbeit nie aufhört. Typ-sache, ob man das kann und will. Upside sind viel mehr Verantwortung, Unternehmensanteile, schnelle Wege
- dennoch, ich kenne anderen Druck/Überstunden in vorherigen Firmen

Vorgesetztenverhalten

- wieder: je nach Team. Einige haben sehr spannende Manager, die unglaublich viel verlangen, aber auch die Mitarbeiter weiterbringen. Alle sehr nahbar, empathisch und gut erreichbar

Interessante Aufgaben

- wir verändern die Versicherungsbranche!

Gleichberechtigung

- noch zu "deutsch" für eine Tech Firma, aber alle werden gleich behandelt. Man kann Gehälter einsehen, es gibt viele weibliche Führungskräfte und sonst noch nichts negatives aufgefallen

Karriere/Weiterbildung

- wenn man gut performt und in die Kultur passt (macht Sinn)
- wenn man einen guten Manager hat oder selbst durch die Arbeit lernt


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Getsafe People Team, Talent Acquisition
Getsafe People TeamTalent Acquisition

Liebe/r Getsafee,

danke für dein positives Feedback! Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das sich um seine Mitarbeiter kümmert! Wir bemühen uns, unsere Karrieremöglichkeiten zu verbessern, um dir in der Zukunft weiterhin positive Erfahrungen und Herausforderungen zu bieten.

Vielen Dank!
Dein Getsafe-Team

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