4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Behandlung unter den Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten mit Spielraum
Homeoffice Regelung, Umgang mit Präsenzveranstaltungen, Mobilität (ÖPNV), kein Jobticket o.ä.
Einheitliche Regelungen die für alle Bezirke gelten…
Von Bezirk zu Bezirk unterschiedlich
Von Bezirk zu Bezirk unterschiedlich
Kommt auf die Stelle an
Es gibt für fast alles eine Lösung.
Leider keine Altersteilzeit.
Homeoffice Regelungen, wo es möglich ist, ausbauen.
seit dem die Arbeitszeiten genau dokumentiert werden. Tolle Arbeitszeitmodell sind möglich.
Mit den meisten ist es super- Ausnahmen bestätigen die Regel
es gibt mehrere Vorgesetzte- auch hier gibt es Unterschiede
Es gibt da eine Spannbreite von bis- kommt drauf an mit wem...
Ich könnte in meiner Funktion gut mit den Vorgesetzten reden, allerdings der Einfluss auf Veränderung war nur auf meiner bezirklichen Ebene möglich
Manche Anordnungen mussten durchgeführt werden obwohl sinnlos
Das was nach außen kommuniziert wird, im inneren Leben