24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das pünklich mein gehalt gezahlt wurde.
Sämtliche Führungskräfte austauschen!!!
Sehr schlecht.
Gibt es nicht. WhatsApp Nachrichten im Urlaub, am Wochenende und abends. Bei einer nicht erfolgten Reaktion erhält man sofort eine Abmahnung.
Nicht vorhanden
Ich bin sprachlos...
Die wenigen Teamevents.
Dauernd stress, Einarbeitung in neuen Produkten und Anwendungen muss abends ohne Vergütung erfolgen, ansonsten verliert man nicht nur seinen Job, sondern auch das Ansehen innerhalb des Standorts und die Unterstützung der Kollegen.
Das Image bei ehemaligen Mitarbeitern ist sehr schlecht.
Unbezahlte Gastronovi-Kurse und Überstunden sind die Gewinnblick Work-Life-Balance. Seltensten gibt es Teamevents im Feierabend.
Karriere und Weiterbildung sind nur für manche möglich, eine ausgezeichnet gute Arbeit zählt nicht zu den Kriterien.
Keine gerechte Bezahlung!
Die Gewinnblick legt zu einem keinerlei Wert auf die ordnungsgemäße Mülltrennung und zum anderen wird auch ignoriert und im kaufgenommen, dass alle Materialien einzeln in Folie gepackt angeliefert kommen, was natürlich schlecht für die Umwelt ist.
Als Beispiel nenne die SNBC-Drucker von Gewinnblick
Der Drucker ist einzeln im Karton mit Folie verpackt, die Schrauben sind einzeln im Karton mit Folie verpackt, der Kaltgerätestecker ist einzeln im Karton mit Folie verpackt, das Netzteil ist einzeln im Karton mit Folie verpackt und die Packliste aus Papier ist einzeln im Karton mit Folie verpackt.
Solange vorhanden, wenn man Gastronovi-Kurse am Wochenende und Abends macht
Solange man neue Themen schnell aufnimmt und verarbeitet ist man gerne gesehen, ansonsten wird man diskriminiert, ausgegrenzt und unverschämt behandelt.
Mangelhaft, diskriminierend und unverschämt.
Zur Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden gibt es nur eins zu sagen, dass es eine große Verkaufsshow ist und dass die Fakten und Tatsachen auf keinen Weg berücksichtigt werden. Die Führungsebene hält sich als hochbegabte IT-Führungskräfte, bringen jedoch keinerlei Fachkompetenz und nachweisbaren Erfahrungen mit. Mehrfach haben Mitarbeiter die Gewinnblick wegen dieser Tatsache verlassen und einen besseren Arbeitgeber gefunden.
Wer tagein, tagaus auf dieselben Aufgaben steht ist hier richtig.
Es herrscht ein enges Vertrauensverhältnis über alle Positionen hinweg - die eigene Meinung ist gefragt und Erfolge werden gemeinsam gefeiert oder Einzelleistungen gelobt.
Familie und Beruf lassen sich bei Gewinnblick gut kombinieren - digitales Arbeiten und Home Office geben die notwendige Flexibilität.
Ich bin mit Höhe, Pünktlichkeit und Extras zufrieden.
Die Umstellung auf digitales Arbeiten spart schon jede Menge Papier, Solarzellen kommen mehr und mehr zum Einsatz, gemeinsam mit den Herstellern wird nach nachhaltigen Lösungen gesucht. Ich denke, dass da noch Luft nach oben ist.
Auf die KollegenInnen kann man sich immer verlassen und findet Unterstützer für Ideen oder Umsetzungen.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Mitarbeitende werden bei Entscheidungen mit einbezogen bzw. Entscheidungsgründe erläutert - auch wenn Themen mal nicht oder noch nicht umgesetzt werden können. Ich finde, dass sehr bewusst und verantwortungsvoll mit Entscheidungen, welche das Unternehmen oder die Mitarbeitenden betreffen, umgegangen wird.
Die Büroräume sind total schön, angenehm zum Arbeiten. Technik entspricht dem Bedarf. Etwas kühler bei 35 Grad Außentemperatur wäre gut, aber dafür gibt es dann Eis. :-)
Es gibt regelmäßig Meetings mit allen Standorten und auch Standort-interne Meetings. Dazu kommt die eigene digitale Mitarbeiterzeitschrift sowie abteilungsspezifische Jour Fixe zum Austausch.
Bei gleichen Potenzialen haben alle die gleichen Entwicklungschancen.
Das eigene Aufgabengebiet kann aktiv mitgestaltet werden und sich am Puls der Zeit orientieren. Valide Verbesserungsvorschläge oder Neues wird offen aufgenommen und diskutiert.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen war, bis auf wenige Ausnahmen, ganz gut
Das bevorzugen bestimmter Mitarbeiter, teilweise undurchsichtige Sonderprivilegien für einen erlauchten Personenkreis, Ungleichbehandlung
Zeitgemäße Entlohnung und Work-Life-Balance auf die Agenda setzen, Gleichbehandlung aller Angestellten
ganz o.k.
Katastrophe, häufige damals sehr schlecht vergütete Bereitschaftsdienste und auch oft Kundenkontakte am Handy nach Feierabend
Schulungen gabs einige, da kann ich mich nicht beschweren
Absolut unterbezahlt, man wird stets auf das Privileg eines Dienstwagens und Laptop/Handy hingewiesen, nur das bringt meiner Haushaltskasse und insbesondere einer späteren Rente gar nix. Aber klar, die Firma profitiert, weil sie es absetzen kann.
Ganz gut, wobei es natürlich auch Leute gab, die ihr eigens Ding machten und wenig von Teamfähigkeit zeigten
alle Neueinstellungen zu meiner Zeit haben nur junge Menschen betroffen.
Es werden eindeutig bestimmte Mitarbeiter bevorzugt, insbesondere solche, die keine Kritik üben und privat mit der Geschäftsführung verbandelt sind.
war zufrieden mit meinem Arbeitsplatz in der Firma
Die war durchaus stimmig
Abwechslungsreich, eigentlich nie langweilig aber auch anspruchsvoll
Modernes Büro das wars ;-)
Ne Menge, die schlechten Bewertungen sprechen für sich ;)
Herachien, Kollegenzusammenhalt, etc.
Wie die Bewertungen hier schlecht
Überdurschnittlich schlecht bezahlt und viel verlangt
kennt keiner
Übel....
Gut
Den Innovationsgeist in allen Bereichen.
So richtig schlecht finde ich jetzt nichts.
Ich bin sehr zufrieden.
Ein Miteinander auf Augenhöhe zwischen allen Abteilungen.
Man genießt bei Kundschaft sowie bei Branchenkollegen größtenteils einen guten Ruf. Man kann halt nicht von allen geliebt werden.
Könnte etwas besser sein. Aber dies bringt zum Teil die Branche mit; die Gastronomie ist nunmal aktiv wenn andere Freizeit haben. Die Geschäftsleitung versucht allerdings hier den nötigen Ausgleich zu schaffen.
Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildung wird angeboten.
Könnte immer mehr sein aber ist angemessen.
Man versucht hier sich in Sachen Nachhaltigkeit zu verbessern und hat bereits vielversprechende Maßnahmen ergriffen.
Keine Machtspielchen. Das Feierabendbier gehört genauso dazu wie die gegenseitige Unterstützung wenns mal brennt.
Es wird mit allen Kollegen gleich umgegangen, unabhängig des Alters.
Auf Augenhöhe. Man wird gefordert, aber auch gefördert!
Schöne Büros, modernes Equipment.
Die Mitarbeiter werden in den meisten Bereichen frühzeitig über Veränderungen informiert und auch am Prozess beteiligt. Ziele werden klar definiert und gemeinsam verfolgt.
Gleichberechtigung wird gelebt.
Hochinteressante Branche. Komplexere als man vermuten möchte. Der Kundenkontakt macht meistens viel Spaß!
Flache Hierarchien
Mobile Arbeit möglich
Sehr gut
Die Geschäftsführung ist nah an den Mitarbeitern, offene Kommunikationskultur.
Schnell und Papierlos
Fast alles und vor allem das Gefühl eine Art zweite Familie zu haben und das seit 1993.
Nichts
Meine Kolleginnen und meine Kollegen sind meine Familie
Wird stetig besser dank moderner Arbeitstools.
Sozialbewußtsein ist hoch, Umweltbewußtsein könnte besser sein. Wir arbeiten daran.
Siehe "Arbeitsatmosphäre"
kleines Team, tägliche Gespräche, offener Umgang miteinander, Schmerz wir schnell ausgeräumt.
Kein Tag ist wie der andere.
Unternehmen wird jeden Tag moderner und hat eine klares Ziel für die Zukunft
1-2 Leute mehr um die Aufgaben zu verteilen wäre nicht schlecht
mehr Kontinuität in der Umsetzung....
Grundsätzlich offene und Mitarbeiterorientierte Atmosphäre.
Das geht noch besser, aber es gibt dazu einige gute Ideen die sukzessive umgesetzt werden.
... es geht immer mehr, aber es ist angemessen.
Das Bewusstsein ist da, in der Umsetzung kann man sich noch verbessern
Da geht sicher mehr, und das Unternehmen engagiert sich diesbezüglich
auf Augenhöhe
Tadellos
Es passt alles
offene und klare Kommunikationskultur
Hier ist Gewinnblick ganz vorne dabei....
Wer grundsätzlich die Mischung aus IT, Gastronomie, Menschen und Prozessen mag ist hier gut aufgehoben
Man bekommt hier wirklich die Möglichkeit, etwas beizutragen. Ideen werden angenommen und gefördert.
Mit vielen Kollegen versteht man sich so gut, dass man auch im Privatleben gerne Zeit verbringt. Dazu tragen wahrscheinlich auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events bei, die alles andere als eine öde Pflichtveranstaltung sind.
Ich würde mir noch mehr Offenheit bzw. Flexibilität im Umgang mit der Ausstattung wie Laptop, Smartphone & Co. wünschen. Die Wahl sollte pro Bereich sinnvoll gewählt werden statt übergreifend.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Bereich, kann ich Privates mit dem Beruflichen perfekt vereinen. Endlich kein Stress mehr wegen privater Termine oder ein schlechtes Gewissen, sollte mal etwas in die Arbeitszeit fallen.
Obwohl manche Prozesse sich derzeit in Veränderung befinden und es dadurch auch mal stressiger werden kann, halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr reflektiertes Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe auf Seiten der Geschäftsführung. Anregungen und Kritik werden ernst genommen.
Für fachliche und zwischenmenschliche Themen wird einem immer genügend Raum und Möglichkeiten geboten.
Hier und da dürften es gerne kürzere Meetings sein.
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal welches Geschlecht, Alter, Berufserfahrung, etc.
Das Unternehmen ist in einer sehr lebendigen Branche tätig, dementsprechend sind die Aufgaben auch interessant und nicht eintönig. Man bekommt auch viel Platz für eigene Ideen.
So verdient kununu Geld.