Gute Bezahlung... wem es reicht...
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifvertragliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter bedeuten diesem Arbeitgeber offensichtlich nicht sehr viel und dessen Meinung auch nicht. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Etliche Vorschläge wurden unterbreitet - jedoch macht man sich mit soetwas unbeliebt bei dieser Firma. DAS sollte die Firma zuerst ändern - also an ihrer Kritikfähigkeit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die guten Chefs haben das Unternehmen bereits verlassen.
Kommunikation
Die Informationen werden sehr verschönt. Wer aber BWL-Kenntnisse hat kann sich die fakten selber ausrechnen.
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich, doch am Ende denkt jeder nur an sich.
Work-Life-Balance
Tarifvertraglich gilt eine 37-Stunden-Woche. Überstunden sind an der Tagesordnung. Der Wunsch nach Teilzeit wird nicht nachgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Zu not werden Aussagen abgestritten. Ziele werden vorgegeben, auch wenn diese unerreichbar sind.
Interessante Aufgaben
Viele Probleme bedürfen der Lösungen, jedoch werden Vorschläge nicht umgesetzt - lieber werden externe Berater teuer beauftragt.
Arbeitsbedingungen
Theoretisch ist alles auf einem modernen stand, wenn ein Büro nicht gerade überbesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag ist top!
Karriere/Weiterbildung
Für Bildungsurlaub muss man Kämpfen... bis zum Betriebsrat.