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Gewobag 
Wohnungsbau- 
Aktiengesellschaft 
Berlin
Azubi Bewertungen

1 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Die Gewobag als sehr guter und leistungsstarker Ausbildungsbetrieb

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind alle super nett.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind klasse. Mit dem Gleitzeitmodel und einer 37 Stunden Woche, kann man sich echt nicht beschweren.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr angemessen.

Die Ausbilder

Unsere Ausbilder sind super nett. Sie sind immer für einen da und versuchen alles mögliche, damit man Spaß an der Ausbildung hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben/Tätigkeiten sind abwechslungsreich. Klar gibt es immer Aufgaben die einem nicht gut liegen, aber die Spannenden Aufgaben überwiegen.

Variation

In der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen. Somit bekommt man sehr viele Einblicke in das ganze Unternehmen.


Karrierechancen

Spaßfaktor

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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