Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten für Führungspositionen geeignet und geschult sein, klarere Linie seitens der Unternehmensleitung, weniger Gemauschel und Gerede, Aufbau eines Teamgefühls, auch bei Daten des eigenen Personals sollte Datenschutz beachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Kommunikation
Schwierig, insbesondere zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, so viel Arbeit wie möglich von sich zu weisen.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, keine Erreichbarkeit nach Feierabend oder im Urlaub, über die Eliminierung von Belastungsfaktoren wird jedoch leider nur gesprochen aber nichts umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten auch die Fähigkeit zur Leitung von Mitarbeitern besitzen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden nach Sympathie stets bevorzugt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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