Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gewoge die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig zwischen den Abteilungen, schwierig auch mit Vorgesetzten. Aber Flurfunk funktioniert bestens.
Aus meiner Sicht ausbaufähig, aber nicht der schlechteste Zusammenhalt. Es gibt viel zu lachen
Schließe mich einem Vorredner an: Führungskräfte sollten auch die Fähigkeit zur Leitung von Mitarbeitern besitzen
Leider gar kein Einfluss auf die Ausgestaltung und keine Planungsmöglichkeit des eigenen Aufgabengebiets, auch nach Verbesserungsvorschlag nicht.
Viel Misstrauen und viel Gerede!