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GEWOS 
Institut 
für 
Stadt-, 
Regional- 
und 
Wohnforschung 
GmbH
Bewertungen

Hamburg

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleines, renommiertes Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Überstunden können teilweise ausgeglichen werden

Karriere/Weiterbildung

kleines Unternehmen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork, kollegiales Verhalten, keine egoistischen Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Fair, im Rahmen der Möglichkeiten

Kommunikation

Transparente Unternehmensführung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, neue Themen

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Interessanter Arbeitgeber, mit sehr guten Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Starker Teamzusammenhalt in gut ausgestatteten neuen Büroräumen im Hamburger Zentrum

Karriere/Weiterbildung

Konzerneigene Fortbildungsrprogramm

Kollegenzusammenhalt

Tolle Atmosphäre im interdisziplinären Team

Arbeitsbedingungen

Neue modern ausgestattete und hochwertig gestaltete Büroräume

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben rund um die Themen Wohnungsmarkt, Demografie und Daseinsvorsorge

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unmodernes, familienunfreundliches und unfaires Arbeitsumfeld

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Stressfaktor, hohe Mitarbeiterfluktuation, schlechte Bezahlung, unflexible Arbeitszeiten, familienunfreundlich, teilweise unfair.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter durch Flexibilität, angemessene Bezahlung und Fairness an der Unternehmen binden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Institut ohne Führung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung übt ihre Funktion kaum aus. Die Mitarbeiter sind mit ihren Aufgaben allein gelassen und stehen unter immensem Druck. Die Fluktuation ist sehr hoch.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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mietspiegelchaos

1,8
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einsame leitungsentscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Unflexible Arbeitszeiten, hierarchische Struktur, hohe Fluktation, Work-Life-Balance unerwünscht

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Unflexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance unerwünscht

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Gewos

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Schlechtes Betriebsklima.

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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GEWOS

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEWOS Institut für Stadt-, Regional- und Wohnforschung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEWOS Institut für Stadt-, Regional- und Wohnforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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