2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Bewertungen
Gezeiten
Haus
Schloss
Eichholz
Klinik
für
Kinder-
und
Jugendpsychiatrie,
Psychosomatik
und
Psychotherapie
Wesseling
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Echt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer auf Augenhöhe begegnet, ist inzwischen kein Wunsch mehr, sondern gelebter Alltag.
Gute konstruktive Ideen und Vorschläge sind gern gesehen, auch wenn natürlich nicht alles direkt umgesetzt werden kann.
Ich gehe gerne dort arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich trags ein, wenns mir einfällt.
Verbesserungsvorschläge
Wo man sicher noch nachfeilen könnte, wäre z.B. das Treppenhaus der KiJu, wo an 365 Tagen im Jahr durchgehend das Licht brennt. Zudem lockt es jede Nacht Insekten ins Gebäude. Vielleicht kann man auch hier einen Bewegungsmelder anbringen, der Energie spart?!
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, friedlich, humorvoll, wertschätzend. Man kann sich wohlfühlen.
Image
Es gibt hier eine Menge Bewertungen, die diesen Arbeitgeber eher schlecht darstellen. Ich kann nur meinen Bereich beurteilen und es gab mit Sicherheit Zeiten, in denen einige Dinge schwierig waren. Auch sehr schwierig! Aber es hat sich vieles zum Besseren verändert. Ich arbeite schon lange und weiterhin gern hier und hoffe, dass sich das Image auch auf Kununu verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt einen Wunschdienstplan, in dem man sich bis zu fünf Dienstwünsche eintagen kann, falls man z.B. besondere private Termine hat. Eine Garantie, dass diese Wünsche erfüllt werden können, gibt es natürlich nicht, aber es wird immer versucht, so vieles wie möglich zu berücksichtigen.
Die Dienste an den Wochenenden (2-3 im Monat) bestehen aus zwei kurzen Diensten am Samstag morgen und Sonntag abend. So kann man auch Wochenenden, an denen man arbeiten muss, gut planen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im hauseigenen Permakulturgarten ein breites Angebot an Obst, Gemüse und Kräutern angebaut. Soweit möglich, wird dies auch der Küche zugeführt. Der Großteil wird natürlich zugekauft. Imwieweit das Bio oder Fairtrade ist, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes, humorvolles Team, das sich auch schonmal privat trifft.
Auch wenn die fachlichen Ansichten mal voneinander abweichen können, verändert es nie die Haltung zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle Altersgruppen willkommen und werden gleichermaßen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
War in der Vergangenheit zum Teil schwierig. Gegenwärtig in meiner Abteilung sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es auf Station trotz Ventilatoren schonmal sehr warm. Vielleicht könnte da noch etwas optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber auch hier hat sich einiges entwickelt. Es gibt einen Haustarif, der nach Berufserfahrung gestaffelt ist und sich grob am TVöD orientiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv interessant, denn jeder Patient ist anders, jede Gruppenkonstellation hat ihre eigene Dynamik und damit ist jeder Tag anders. Man hat die Möglichkeit, dies aktiv durch Angebote mitzugestalten, kann eigene Ressourcen einbringen.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traurig, Die entwicklung der letzten Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut demoralisiert
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheinheilig
Kollegenzusammenhalt
Schwach
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichgültig
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
Sozialräume schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Selten
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.