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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDass man sich immer auf Augenhöhe begegnet, ist inzwischen kein Wunsch mehr, sondern gelebter Alltag.
Gute konstruktive Ideen und Vorschläge sind gern gesehen, auch wenn natürlich nicht alles direkt umgesetzt werden kann.
Ich gehe gerne dort arbeiten.
Ich trags ein, wenns mir einfällt.
Wo man sicher noch nachfeilen könnte, wäre z.B. das Treppenhaus der KiJu, wo an 365 Tagen im Jahr durchgehend das Licht brennt. Zudem lockt es jede Nacht Insekten ins Gebäude. Vielleicht kann man auch hier einen Bewegungsmelder anbringen, der Energie spart?!
Der am besten bewertete Faktor von Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes, humorvolles Team, das sich auch schonmal privat trifft.
Auch wenn die fachlichen Ansichten mal voneinander abweichen können, verändert es nie die Haltung zueinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gezeiten Haus Schloss Eichholz Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten
