30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Servicetechniker Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten mit Vorgesetzten und Kollegen
Work-Life-Balance
Wird so gut wie immer versucht die eigenen Wünsche zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man es klar kommuniziert
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Gespräche und immer ein offenes Ohr.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige Mitarbeiter Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Gruppenleiter wie auch der Geschäftsführer sich nicht für die Mitarbeiter im service interessieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Service achten.
Auch auf ältere Mitarbeiter eingehen da diese viel Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ein sehr gutes Verhältnis.
Aber für die Geschäftsleitung ist der Service ein notwendiges Übel.
Work-Life-Balance
Gibt es im service nicht.
Wenn man jede Woche 5 Tage im Hotelzimmer verbringt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht jammert gibt es keine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr selten Gehalts Anpassung
Kollegenzusammenhalt
Im service sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher selten wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht wirklich vorhanden
Arbeitsbedingungen
Mit E Auto im service sehr schwierig
Kommunikation
Findet nur im Führungsteam statt
Interessante Aufgaben
Immer neue Produkte mit neuen Kunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und schätzen Ihre Offenheit. Es ist uns ein besonderes Anliegen, die Kommunikation und Zusammenarbeit im Servicebereich zu verbessern und die Belange unserer Mitarbeitenden noch stärker zu berücksichtigen. Wir möchten Sie daher ausdrücklich zum direkten Austausch einladen, um Ihre Anliegen persönlich zu besprechen. Nur so können wir gemeinsam Verbesserungen vorantreiben.
Anonyme Bewertungen können uns helfen an verschiedenen Punkten anzusetzen leider verhindern diese dennoch oft den direkten Dialog. In den letzten Monaten haben wir verstärkt Raum für Feedback geschaffen, etwa durch Personalanpassungen und Restrukturierungen im Service- und Back-Office-Bereich. Diese Veränderungen sind Teil unserer Bemühungen, die Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und die Kommunikation zu verbessern. Workshops, Teamevents und das Ambassador-Training wurden eingeführt, um den Teamzusammenhalt zu stärken und das Know-how unserer erfahrenen Mitarbeiter besser zu nutzen.
Wir setzen auf flexible Lösungen, wobei E-Autos, sofern Sie Ihren Arbeitsalltag einschränken, nicht zwingend vorgeschrieben sind. Um Missverständnisse zu vermeiden, werden wir die Kommunikation dazu weiter verbessern.
Die Türen der Führungsebene stehen für Gespräche offen, und wir sind stets bemüht, aktiv auf unsere Mitarbeitenden zuzugehen. Es liegt uns am Herzen, Ihre Bedenken aufzugreifen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Carlo Buck i.V. Guido Fischer i.V. Lisa Beckers
Geschäftsführer Serviceleiter Personalleitung
Sehr guter Arbeitgeber, modern, innovativ, geringe Fluktuation, sehr gutes HR Management!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coaching, Caring, Learning
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
regelmäßig Mitarbeiterinformationen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das durchaus positive Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber so positiv bewerten.
In der Tat legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation, regelmäßige Mitarbeiterinformationen und einen starken kollegialen Zusammenhalt, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Teamwork und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Nochmals vielen Dank für Ihre positiven Worte und Ihr Vertrauen in uns als Arbeitgeber. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Standards zu halten und zu übertreffen.
Mit freundlichen Grüßen
i.V. Lisa Beckers
Personalleitung
Firma und Produkte mit potential, leider sind die Vorgesetzten eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir wenig ein...Deswegen gewechselt
Verbesserungsvorschläge
Endlich Tarifverträge und Gewerkschaft einführen
Arbeitsatmosphäre
angespannt da den Kunden viel versprochen wird und die Techniker es ausbaden müssen
Work-Life-Balance
Im Außendienst muss um jeden Tag wo man frei haben möchte gekämpft werden
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Meistens leider kein Vorbild, menschlich wie technisch
Kommunikation
Findet leider nach "unten" kaum statt
Interessante Aufgaben
tolle Produkte aus der Schweiz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen Ihre Anmerkungen ernst.
Wir arbeiten stetig daran, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Schnittstellen zu verbessern, um solche Situationen zu minimieren und die Arbeit unserer Mitarbeitenden im Außendienst zu erleichtern.
Auch in der Kommunikation sehen wir Verbesserungspotenzial. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter*innen gehört werden und sich respektiert fühlen. Wir werden uns bemühen, die Kommunikationswege noch offener zu gestalten und dafür zu sorgen, dass Informationen transparenter weitergegeben werden.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang!
Mit freundlichen Grüßen
i.V. Lisa-Marie Beckers
Personalleitung
Moderner Arbeitgeber, mit Top Produkten und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den aktuellen vibe. Auch in kritischen Zeiten wird klug und schlau gehandelt ohne groß Panik zuverbreiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die E Mobilität könnte überdacht werden. Nicht in jedem Job die perfekte Wahl.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance könnte sicher besser sein. Auch das hohe stresslevel ist nicht jeden seine sache
Arbeitsatmosphäre
Tolle Führungskräfte. Mit einem Ohr für die Mitarbeiter
Image
Sicher gibt es immer etwas zum aussetzen. Aber im ganzen betrachtet ist es ein super Unternehmen
Work-Life-Balance
Stressig ist es fast immer. Vorgesetzt ist bemüht nach Ausgleich für den Mitarbeiter zu schauen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben bei entsprechender Entwicklung. Eigenes Programm mit "my next big step"
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung sicher gerecht. Mehr könnte es immer sein. Leider ist jeder für sich ein stück weit selbst verantwortlich was am ende des Tages auf dem Zettel steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wirst bei GF groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt in der Abteilung. Auch Abteilungsübergreifend gutes Klima
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Mitarbeiter wird geachtet und genießen in der Regel auch Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Verhalten gegenüber den Mitarbeitern eigentlich immer korrekt.
Arbeitsbedingungen
Immer gutes Equipment.
Kommunikation
Regelmäßig Meetings im Team sowie Infos über gesamten Standort
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zu jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklung der Produkte sowie neue innovative Ideen lassen den Alltag nie langweilig werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa-Marie Beckers LL.M.Personalleitung GF Machining Solutions GmbH
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserer Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Veränderungen wahrnehmen und schätzen.
Ihre Anregungen haben wir zur Kenntnis genommen. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Der Schlüssel dazu liegt unserer Meinung nach in der Kommunikation.
Alles in allem ein sehr wertvolles Feedback. Nur so können wir noch besser werden!
Vielen Dank :)
Mit freundlichen Grüßen
i.V. Lisa-Marie Beckers
Personalleitung
Innovative Produkte und Lösungen zur Wettbewerbssteigerung aus einer Hand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte im spannenden Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weniger Verwaltung, schlankere Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
TipTop
Image
TipTop
Work-Life-Balance
Keine 4 Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
TipTop
Gehalt/Sozialleistungen
TipTop
Kollegenzusammenhalt
TipTop
Umgang mit älteren Kollegen
TipTop
Vorgesetztenverhalten
TipTop
Arbeitsbedingungen
TipTop
Kommunikation
TipTop
Gleichberechtigung
TipTop
Interessante Aufgaben
TipTop
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Innovatives Unternehmen mit interessanten Produkten und tollen Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Technologien, auch bestehende werden stetig weiter Entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Arbeitszeiten achten. Auslastung einzelner Abteilungen doch sehr hoch
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre und Umfld
Image
Mitarbeiter sind teilweise skeptisch ob es außerhalb der Firma auch so positiv gesehen wird wie intern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird zwar kommuniziert aber eher selten umgesetzt wenn man nicht selbst danach schaut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man sich jederzeit weiterentwickeln und weiterbilden. Mit "My next big step" wurde ein neues Programm aufgerufen die gute Mitarbeiter weiter Fördern soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Sozialleistungen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier setzt sich GF immer mehr ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch um ältere Kollegen wird sich gekümmert.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und jederzeit Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Jeder zweit Top ausgestattet. Wenn was fehlt wird danach geschaut.
Kommunikation
Zahlen und Fakten werden Transparent angesprochen und Präsentiert
Gleichberechtigung
Prinzipiell ja. Auch Frauen sitzen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wird regelmäßig gefragt ob neue Aufgaben oder Herausforderungen gewünscht sind
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber mit Potential im Bereich Entlohnung / Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kommunikation
Interne Veränderungen (Job Besetzungen) werden nicht, oder nur zögerlich kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstand mit starkem Rückhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr gut - klar gibt es auch mal schwierige Themen/Situationen. Die Unternehmenswerte sind in der Strategie verankert und es wird viel für den Kulturwandel getan.
Work-Life-Balance
Es gibt definitiv viel zu tun. Nach zwei harten Jahren werden aktuell aber wieder viele Stellen rekrutiert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche MA-Gespräche, in denen es um die eigene Leistung und Entwicklungswünsche geht. Seit letztem Jahr auch Talent Management als eigener Prozess. Hier ist Eigenverantwortung gefragt und jede/r kann über die eigene Entwicklung sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr gehen, aber die Basics sind da.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Miteinander und guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe hier nie negatives Verhalten oder Altersdiskriminierung erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut bis sehr gut. Auch hier setzt Georg Fischer insg. hohe Standards an Leadership und Führungsverantwortung. Ausnahmen bestätigen leider Regel.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Equipment. Gute Kantine und sonstige Benefits
Kommunikation
Monatliche Infosessions der Geschäftsführung für alle Mitarbeitenden. Mehr Transparenz zur Unternehmenssituation geht kaum. Bei personellen Veränderungen manchmal etwas zu zögerlich/spät, aber ok.
Gleichberechtigung
Für Maschinenbau relativ hoher Frauenanteil - auch im Management. Generell legt Georg Fischer starken Wert auf ein diverses Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Großes Portfolio und starke Innovationskraft. Langweilig wirds daher nie!
Image
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Für den Service nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze am Standort Schorndorf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Produktqualität, lange Bearbeitungszeit was technisches angeht.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Strategie arbeiten und Produktqualität verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich einschleimt, ist alles gut.
Image
Ruf vom Service sehr schlecht, Ersatzteile gemäß Kunden viel zu teuer, fühlen sich abgezockt.
Work-Life-Balance
Mehr work wie Live.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und sich einschleimt, bekommt man eine Schulung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bei der Verhandlung Glück gehabt hat, geht es einigermaßen, sonst bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ok, man muss nur aufpassen, wem man was erzählt...
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend ok, wird halt hintenrum über die älteren gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Auf dem Papier vorhanden, im Aussendienst interessiert sich keiner für einen.
Kommunikation
Wenn man im Innendienst arbeitet, erfährt man das meiste über den Flurfunk, im Aussendienst schwierig.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zählt leider sehr stark
Interessante Aufgaben
Große Produkt Anzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GF Machining Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden GF Machining Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GF Machining Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.