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GFBI
Bewertung

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Ein Arbeitgeber welcher typisch für den privaten Bildungsbereich ist. Nachdem Motte "Wir sind ja besser als die Anderen"

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GfbI in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist innovative und gibt eigentlich jeden eine Chance. (Manchmal auch blockiert).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber sieht sich als Maß aller Dinge an. In dem Zeitraum meiner Zugehörigkeit (8 Jahre, stets befristet) hat der Arbeitgeber mit Erfolg die Bildung eines Betriebsrates negativ beeinflusst.

Verbesserungsvorschläge

Die Vetternwirtschaft abzuschaffen. Ist leider bei einer Familien Geschäftsführung schwer machbar.

Arbeitsatmosphäre

Ist stark vom jeweiligen Standort abhängig. Generell bemüht sich der AG um eine positive Atmosphäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist genau wie das Unternehmensgeflecht recht herrarisch gestaltet. Wem dies liegt, kann dort schon zu rechtkommen.

Kollegenzusammenhalt

Ist stark vom jeweiligen Standort abhängig und ob Kollegen, welche sich der Personalentwicklung berufen fühlen, dort eingesetzt sind.

Work-Life-Balance

Wird vom Arbeitgeber wichtig angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Gegenüber dem Arbeitnehmer gibt man sich stets korrekt.

Interessante Aufgaben

Als Arbeitnehmer kann man sich voll einbringen und sich verwirklichen. Von Seiten der Arbeitgeberin hat man viel Freiraum.

Gleichberechtigung

Wird verkündet, aber nicht gelebt. Das Unternehmen hat sich sehr herrarisch in den Jahren entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist in diesem Unternehmen gut.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort. Große Unterschiede vorhanden. Der Sitzt der Geschäftsführung sollte nicht als Standard angesehen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Was das Entgelt angeht hat sich das Unternehmen im unteren Drittel angesiedelt. Dort wurde versucht den Mitarbeiter mit anderen Sachleistungen (Weiterbildungsakademie, Essen vergünstigt, Motivation Events an das Unternehmen zu binden.

Image

Von Seiten des Arbeitgebers ist das Image nach außen hoch und innerhalb der Firma ein wenig Wunsch verzehrt.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben.

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