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GFFB 
gGmbH
Bewertung

Frankfurt am Main

Zum abgewöhnen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GFFB Frankfurt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ein absoluter Reinfall. Mageres Gehalt und absolut keine Wertschätzung, was man ständig sehr deutlich zu spüren bekommt. Egal was man kann und leistet, ohne irgendwelche Lehrgänge (die in meinem Fall für den entsprechenden Tätigkeitsbereich überhaupt nicht relevant waren) kommt man nicht weiter. So wurde wohl auch die Teamleitung (ohne vorherige Ausschreibung der Stelle) "ernannt", ohne deren absolut mangelhafte Soft Skills zu bemerken - sie will einfach Karriere machen und legt einem Steine in den Weg, die es unmöglich machen, seine Arbeit zu verrichten. Für einzelne Fehler und Unachtsamkeiten verschiedener Teammitglieder wird kollektiv das gesamte Team zur Rede gestellt. Kritik ist nicht erwünscht und wird abgeblockt, die Geschäftsführung hört sich selbst gerne reden und feiert das Unternehmen in ihren Monologen. Zugänge zu Datenbanken, die man benutzen muss, um seine Arbeit zu machen, muss man sich förmlich erkämpfen, denn es wird einem kein Vertrauen entgegengebracht. Hofiert werden hier einzig und allein die Sozialpädagogen. Die GFFB schreibt sich Chancengleichheit, Kreativität und Professionalität auf die Fahne, das ist aber alles Schein.
Ach ja: die Seite Kununu ist für die Computer in den Büros der GFFB gesperrt.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Clara PlettnerLeitung Personalentwicklung und Recruiting

Sehr geehrte*r ehemalige*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Wir bedauern, dass Sie eine aus Ihrer Sicht derart schlechte Erfahrung in unserem Unternehmen gemacht haben, dass Sie bis auf eine Ausnahme „interessante Aufgaben“ sonst alle Punkte mit nur einem Stern bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten gerne an dieser Stelle auf einige Punkte eingehen:
- Da die GFFB ein Bildungsträger ist, unterliegen unsere Gehälter dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche (GEW). Unsere Gehälter liegen auf einem guten branchenüblichen Niveau.
- Welche Lehrgänge Sie meinen, kann ich leider nicht nachvollziehen. Grundsätzlich fördern wir die Weiterbildung unserer Teammitglieder, was ich jedoch als Benefit für unsere Mitarbeitenden sehe.
- Bereits seit mehreren Jahren ist es in unserem Unternehmen Standard, dass alle Stellen intern ausgeschrieben werden, auch wenn wir dazu nicht verpflichtet sind. Einzige Ausnahme stellte hier in letzter Zeit die Übernahme einer Interimsleitung dar, die Sie möglicherweise meinen.
- Zugriffe auf Datenbanken werden bereits vor Eintritt eines neuen Mitarbeitenden eingerichtet und werden nach Bedarf angepasst. Zugriffe werden eingeschränkt, wenn dies beispielsweise der Datenschutz vorgibt.
- Eine unterschiedliche Behandlung je nach Berufsgruppe ist als Arbeitgeber ganz sicherlich nicht in unserem Sinne und können wir nicht beobachten und Ihre Äußerung daher auch nicht nachvollziehen.
- Die Seite kununu.com kann ohne Einschränkungen im Firmennetzwerk aufgerufen werden.
Sollten Sie zu einem direkten Austausch bereit sein, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Clara Plettner

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