Bildungsnah aber wissenschaftsfern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation der Regeln im Voraus.
Kommunikation
Man wird schriftlich aufgefördert etwas mehr zu tun und mündlich aufgefördert diesselbe Sache weniger zu tun. Nur auf vermehrte Nachfrage wird eine deutliche Aussage zum tatsächlich gewünschten Maß des betreffenden Handels gegeben. Die Kommunikation ist also widerspruchlich und undeutig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren widersprüchlich und undeutlich und dann regen sich darüber auf, dass man nach wissenschaftlichen Kenntnisse bei der Arbeit handelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bedürfnisse von Älteren und weniger gesunden Menschen werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Frische Luft gilt hier als krankmachend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nicht Energie gespart, sondern Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Honorar verdient man mehr in einer Festanstellung als Postbote. Man wird verpflichtet, bestimmte Arbeitsmaterial zu nutzen aber diese werden nicht vollständig zur Verfügung gestellt, sodass man in der eigene Tasche greifen muss, um vernünftig arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung.
Deine Kritik haben wir an die jeweiligen Abteilungen weitergeleitet, um auch die Kommunikation mit externen Kolleg:innen bestmöglich zu gestalten und sie jederzeit informiert zu halten. Bei der Kursplanung und Trainersuche geht es mitunter recht hektisch zu. Dennoch ist es uns natürlich wichtig, auch in stressigen Zeiten verlässlich zu kommunizieren und mit externen Trainer:innen im Austausch zu bleiben. Wir bedauern, dass das in deinem Fall offenbar nicht optimal gelungen ist.
Gerne würden wir uns nochmal mit dir austauschen, um genauer zu erfahren, wie deine Bewertung zustande gekommen ist. Nur so können wir zukünftig noch besser werden und auch menschlich aneinander wachsen.
Herzliche Grüße,
dein GFN-Team