Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen183 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
122 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönlichkeit und an manche Arbeitsmaterial und Lernmittel sind gut. vorhanden
Schlechte Organisator und wenig kommuniziert mir einander
Bessere Organisation und mehr Kommunikation und mehr auf die Azubis Poblem lösen oder beantworten
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade zu hören, dass du unzufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und stetig weiterzuentwickeln. Wir werden deine genannten Aspekte für die Zukunft berücksichtigen.
Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Dein GFN-Team
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade zu hören, dass du unzufrieden bist. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und stetig weiterzuentwickeln. Wir werden deine genannten Aspekte für die Zukunft berücksichtigen.
Wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Dein GFN-Team
die GFN hat die richtige Richtung eingeschlagen. Thema Digitalisierung und Weiterbildung im neuen Gewand hat Zukunft. Es wird viel für den Mitarbeiter getan, Benefits und wirklich tolle Angebote wie Jobrad, EGYM Wellpass etc. finde ich als AN richtig gut. Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
Liebe/r Kollege/in,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Wir werden weiterhin unser Bestes geben, gemeinsam zu wachsen und allen eine gute Zeit zu ermöglichen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße,
dein GFN-Team
Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und stärken ihnen den Rücken. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und jeder hilft jedem.
-
keine, die GFN ist ein sehr zuvorkommender, kompetenter und fairer Arbeitgeber
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du rundum zufrieden bist. Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und so weiterzumachen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße,
dein GFN-Team
Sehr freundliches Arbeitsklima
Verbesserung der Kommunikation zwischen Bereichen (Standorte - Trainer usw.) deutlich ausbaubar.
Produktmanagement braucht stärkeren Fokus auf Qualität und regelmäßige Verbesserung.
100% Home Office, keine Überstunden, Ausgleichsregelungen
Als Trainer kaum Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, Weiterbildung innerhalb des Jobs möglich
Sehr positiver Austausch, ehrliche Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, Kritikfähig
Zwischen einzelnen Bereichen findet zu wenig direkte Kommunikation
Branchenüblich
Viele Frauen in Führungspositionen, IT-Trainer branchenspezifisch sehr männerlastig
Liebe/r Kollege/in,
danke für deine ausführliche Bewertung und dein konstruktives Feedback. Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig. Es freut uns zu sehen, dass wir in vielen Aspekten bereits auf einem guten Weg sind und werden weiterhin an der Optimierung unserer Prozesse arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
Ich habe das Miteinander als sehr herzliches und warm empfunden, was meinen Onboarding-Prozess sehr angenehm macht. Die Vision für die Zukunft ist zudem sehr ansprechend und geht m.E. in die richtige Richtung. Das Mitnehmen der Beschäftigten wird zudem vom Management erkennbar frühzeitig gedacht und gelebt.
Alle sind per Du und pflegen ein freundliches Miteinander.
Eine regelmäßige Weiterbildung wird eingefordert, so soll es sein!
Habe selten so regelmäßig Hilfe beim Einstieg angeboten bekommen und das Gefühl gehabt, dass es ehrlich gemeint war.
Alles läuft fair und transparent ab.
Alle arbeiten remote, die technische Ausstattung ist dem angemessen.
Die Informationen fließen i.d.R. schnell und gut. Durch dauerhaftes Remote-Arbeiten fehlt aber der "Flurfunk".
Es gibt viele Benefits neben dem Gehalt (z.B. ein vergünstigtes Jobticket, Jobrad und Co.)
Wird aktiv gelebt, nicht nur als Lippenbekenntnis.
Es ist ein vielfältiges Arbeitsumfeld, mit vielen spannenden Themen und Begegnungen.
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Rückmeldung zu geben. Es ist schön zu lesen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir auch in Zukunft alles Gute und viel Freude bei deiner Arbeit.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
Super Team, große Unterstützung innerhalb des Trainer Teams
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so positive Bewertung zu hinterlassen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
Entspanntes und informatives Traineeprogramm
Gutes Traineegehalt, besseres Juniorgehalt
Auch ältere Kollegen werden eingestellt, sogar als Trainee
NUr gute Erfahrungen
Viel Unterstützung und Verständnis für Lebenssituationen
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung – dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir stets bestrebt sind, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
100% Homeoffice, viele Angebote von Kollegen - für Kollegen, das Changemanagement
Gut, wenn du auf der Seite der Lösungsorientierten stehst
mit ein wenig Übung kommt man prima klar
Transparent, wertschätzend - fördert eigenverantwortliches Handeln
Homeoffice
Gut, wenn du deinen Beitrag leistest.
auf jeden Fall!
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Dein Feedback ist sehr wertvoll und wir freuen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir auch weiterhin eine tolle Zeit und alles Gute.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
Besonders schätze ich die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, was meine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert hat. Der Zusammenhalt im Team war in herausfordernden Zeiten stets ein verlässlicher Faktor. Ich freue mich, dass derzeit ein Change-Prozess stattfindet, der zwar anspruchsvoll ist, aber gleichzeitig spannende Chancen bietet. Es ist motivierend zu sehen, dass Mitarbeiter, die in bestimmten Bereichen noch Entwicklungsbedarf haben, die notwendige Unterstützung erhalten, um sich zu verbessern.
Ein Bereich, der noch verbessert werden könnte, ist die Prozessklarheit und Prozesstransparenz. Der Mangel an klar definierten und transparenten Prozessen hat in der Vergangenheit zu Unsicherheiten und ineffizientem Arbeiten geführt. Dies ist eine Herausforderung, die es zu bewältigen gilt.
Es ist positiv, dass an den Problematiken rund um das Thema Prozesse derzeit aktiv gearbeitet wird. Zwar wird es dadurch vorübergehend unruhig werden, aber ich bin optimistisch, dass wir durch den starken Zusammenhalt im Team und eine offene Kommunikation auch diese Herausforderung meistern werden. Zudem gibt es Change-Agents, die die Veränderungen begleiten und die MA supporten. Eine gezielte Optimierung im Bereich Prozesse wird hilfreich sein, um den Wandel und die täglichen Arbeitsabläufe reibungsloser zu gestalten.
In den fast acht Jahren bei GFN habe ich auch in schwierigeren Zeiten eine Unternehmenskultur erlebt, die besonders durch den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kolleg:innen geprägt war. Über die Jahre hat sich die Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens spürbar verbessert. Die wertschätzende und respektvolle Kommunikation, die von den Vorgesetzten nun bewusst vorgelebt wird, trägt maßgeblich zu einem positiven Arbeitsklima bei und fördert eine offene Fehlerkultur. Diese Entwicklung ist ein bedeutender Schritt in die richtige Richtung, da sie das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter unterstützt.
GFN hat es verdient mehr Aufmerksamkeit als toller AG zu bekommen.
Man muss auf sich selbst aufpassen, wird aber auch ermutigt das zu tun.
Hier passiert richtig viel. Man hat Zugang zu LinkeIn-Learning, erhält Ermutigung und Zeit Ressourcen sich weiterzubilden. Vorgesetzte sind sehr offen für Vorschläge, die dazu führen die Arbeitsleistung zu verbessern.
In der Branche übliches Gehalt. Es gibt bereits Zuschüsse aber ein höheres Gehalt ist immer besser ;-).
Könnte noch stärker im Fokus stehen. Erste Ansätze sind aber da (Stromverbrauch etc.).
Das Unternehmen bietet Vertrauensarbeitszeit und viel Freiheit, vorausgesetzt, die erforderliche Leistung für den Erfolg wird erbracht – was selbstverständlich sein sollte. Darüber hinaus wird man durch regelmäßige Team-Calls und Meetings aktiv eingebunden.
Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Das Team People & Communication hat das Thema auf der täglichen Agenda. Respekt ist einer der Hauptwerte.
Liebe/r Kolleg:in,
herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu sehen, dass wir in fast allen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir werden selbstverständlich alles daransetzen, diesen Erfolgskurs fortzusetzen und unser Bestes zu geben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße,
dein GFN-Team
Ausstattung am Arbeitsplatz. Direkte Gespräche möglich.
Etwas mehr auf Input hören….nicht nur die „Alten“ können was.
Vorsichtiges „ Beschnuppern“
Chancen werden geboten.
Muss man einfordern…in Vorleistung gehen. Funktioniert aber ganz gut.
Struktur nicht ganz klar, direkte/er Vorgesetzter ist die Kommunikation gut.
Home Office…ist gut. In Fa. teilweise schwierig.
Wer fragt bekommt Antworten
Eher zu viel am Anfang
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung und dein wertvolles Feedback. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Es freut uns sehr zu hören, dass wir in den meisten Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns herzlich für die angenehme Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße,
Dein GFN-Team
So verdient kununu Geld.