Insgesamt zufrieden seit über 5 Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen (hilfsbereit, Zusammenhalt untereinander, viele langjährig dabei)
- selbstständiges Arbeiten mit eigener Verantwortung
- dass man die Chance bekommt sich weiter zu entwickeln
- dass sich in der GFN etwas tut, im Vergleich zu den letzten Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier, was nicht heißt, dass Verbesserungspotenzial gibt (siehe einzelne Punkte)
Verbesserungsvorschläge
- mehr für die Mitarbeiterbindung tun (z.B. Events)
- Onboarding neuer Mitarbeiter übergeordnet organisieren (z.B. mit Einblicken in verschiedene Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Gut. Nette Kollegen. Fehlerkultur vorhanden.
Kommunikation
Könnte an der ein oder anderen Stelle transparenter und eindeutiger sein.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre: gut, hilfsbereit
Work-Life-Balance
für meine Position und Bereich sehr zufrieden: flexible Arbeitszeiten (generell Vertrauensarbeitszeit) und mobiles Arbeiten tragen dazu bei
Vorgesetztenverhalten
keine Kontrolle, sondern Vertrauen
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen.
Denkanstoß: Geht es bei Gleichberechtigung nur um Frauen?
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und genauso behandelt wie alle anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Systeme/ Software nicht optimal. Hardware wird gestellt und ist für die anfallende Arbeit vollkommen okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+++ Möglichkeit eines Jobrads
Gehalt/Sozialleistungen
insgesamt wahrscheinlich branchenüblich. Weihnachts- und/ oder Urlaubsgeld und/ oder ein jährlicher Inflationsausgleich wären wünschenswert.
Gehälter werden jedoch immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben, sich seiner Rolle entsprechend, weiterzuentwickeln, sofern es passt.
Individuelles Weiterbildungsangebot könnte mehr angeboten und gefördert werden.