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Jetzt Profil vervollständigen212 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf persönliche Situationen eingegangen und wenn möglich auch Wünsche eingegangen. Wenn man seine Arbeit geregelt bekommt, hat man damit eine gewisse Freiheit. Das finde ich gut.
Aussagen haben eine teilweise eine kurze Halbwertszeit. Damit ist manchmal das Vertrauen in Entscheidungen nicht besonders groß. Menschen in Führungsposition haben nicht immer die gewünschten „Stärken & Führungsqualitäten“
Etwas mehr Wertschätzung wer manchmal wünschenswert.
Auch wenn der Krankenhaussektor momentan sicher vielen Veränderungen unterworfen ist, wäre ein Zusammenhalt, Transparenz und Verlässlichkeit, soweit es möglich ist, in Entscheidungen schön.
.. keine wirkliche Verlässlichkeit in Entscheidungen, manches noch nachvollziehbar.
Widersprüchlich
Mehr Rücksicht auf Arbeitnehmer nehmen, die schon mehrere Jahre in der Branche tätig sind.
Ohne Termin, selbst bei kleinen Fragen nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Kommunikation wäre wichtig!
Tatsächlich gar nichts.
Es wird mit Familienfreundlichkeit und lauter Benefits geworben. Diese existieren leider nur auf dem Papier. Hier wird Mobbing durch die Vorgesetzten groß geschrieben. Das Arbeitsklima ist einfach furchtbar. Keiner traut sich etwas zu sagen. Die Mitarbeiter sind leider nur eine Nummer, es werden Versprechen gemacht, die nicht gehalten werden, Mitarbeiter werden "rumgeschubst" und unter Druck gesetzt. So viele Mitarbeiter "verdanken" der GFO ihren Burn-out oder eine Depression. Danke für nichts.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Offene und faire Gespräche.
Im kleinen Team toll, leider wird dies von der GF gerne wieder zerstört...
Fehlende Work-Life-Balance, diese gibt es nur auf den Stellenausschreibungen
Weiterbildungen wurden lediglich auf den Stellenausschreibungen vermerkt.
Das Gehalt ist allenfalls angemessen.
Da jeder Kollege Angst hat etwas falsches zu machen, traut sich niemand etwas zu sagen.
Die älteren Kollegen werden gerne durch jüngere ausgetauscht. Gerne externe neue Bewerber, anstatt die vorhandenen Mitarbeiter zu fördern.
Seit der Übernahme durch die GFO war das Vorgesetztenverhalten unprofessionell und absolut inakzeptabel.
Die Kommunikation seitens der GF fehlt völlig
Gehalt
Unklare Situation
Besser kommunizieren
Genießt unter den Patienten einen sehr guten Ruf
Dienstplan wird nach Wunsch umgesetzt
Fort- und Weiterbildung ist wirklich klasse!!
Auch in höherem Alter durch die vielen Hilfsmittel super machbar
Sehr bemüht, es allen recht zu machen
Es wird nach AVR bezahlt
Außerklinische Intensivpflege ist jeden Tag anders
Sozialleistung, Aufstiegsmöglichkeiten
Transparenz und Kommunikation
Innerhalb der Funktionseinheit hervorragende Atmosphäre, die Atmosphäre mit anderen Funktionseinheiten ist manchmal ausbaufähig.
Grundsätzlich okay
Luft ist immer
Nachhaltigkeit kommt nicht an erster Stelle
Bestes Team ever
Dierekter Vorgesetzter sehr gut.
Es gibt immer etwas zu verbessern...
Innerhalb okay, übergreifend lückenhaft
Franziskanische Werte werden gelebt, faire Entlohnung.
Nichts. Für die gesundheitspolitische Entwicklung kann der Arbeitgeber nichts.
Ich habe keine echten Kritikpunkte, die der Arbeitgeber beeinflussen könnte.
Sehr angenehm und wertschätzend
Ich wünschte, noch mehr Menschen würden sehen, dass hier tolle Arbeit von engagierten Menschen mit der richtigen Einstellung geleistet wird.
es wird voll auf meine Bedürfnisse eingegangen
Ich kann jederzeit Wünsche äußern.
Sehr gerecht nach Tarif
im Team sehr gut, unterstützend
sehr wertschätzend
sehr wertschätzend und fördernd, eine Vorgesetzte zu der man aufschaut
Ich bekomme alles was ich benötige.
offen
absolute Gleichbehandlung
durch die Fusion und die Position täglich gegeben
Gehalt
Angenehmere Arbeitsatmosphäre, besseren Komfort (Klimaanlage etc)
Gute Arbeitsatmosphäre und angenehmes
Betriebsinterne Aufstiegsmöglichkeiten
Lob und Anerkennung fördern Leistungsbereitschaft,
Langfristig gesehen zählt jedoch eine wertschätzende und vor allem authentische Kommunikation seitens des Arbeitgebers.
Teamarbeit
Familienfreundlichkeit
Unrealistische Versprechungen
Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern und unternehmensinterner Karriereaufstieg sowie damit einhergehende Bezahlung.
Eine gemütliche und entspannte Atmosphäre
Ganz harmonisch
Top 100/10
Die Führungskräfte sind kompetent und sehr bemüht
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