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Arbeitshotel - Ein ständiges kommen und gehen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GFR mbH Verl in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehlt mir wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle so toll sind aber geschätzt wird niemand.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche der Arbeitnehmer achten und die auch erfüllen.

Arbeitsatmosphäre

Durch einige Kollegen wurde versucht die Arbeitsatmosphäre aufrecht zu erhalten. Von den Vorgesetzen wurde kein ernst gemeinter Lob ausgesprochen.

Kommunikation

Ein sehr großes Problem in der Firma, was nicht eingesehen wird zu beheben.

Kollegenzusammenhalt

Man baut sich da eine Gruppe mit den man sich gut versteht und füreinander da ist. Oder es gibt auch Gruppen die sehr gerne über andere Lästern.

Work-Life-Balance

Veraltete 40h/Woche Verträge. Urlaub kriegt man in den meisten Fällen, wenn man Einsatz gezeigt hat. Oft muss man wegen einem Urlaubsantrag hinterher laufen.

Vorgesetztenverhalten

Am besten Null Sterne. In meinem Sinne sind das keine Vorgesetzen. Angelernt langjährige Mitarbeiter die von Sozialen Kontakten und dem Umgang mit Mitarbeitern keine Ahnung haben.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja aber es wird sehr schnell eintönig und sehr langweilig.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Frauen in der höheren Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur ältere Leute eingestellt, weil kein jüngerer Nachwuchs nach kommt. Die Produktion besteht fast nur aus 50+

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls am besten gar kein Stern. Die Arbeitsbeleuchtung entspricht nicht dem Arbeitsumfeld. Sehr dunkel was dazu führt schwer die Pläne zu lesen. Notebook sind veraltet aber für den minimalen gebraucht ausreichend in meiner Tätigkeit. Über die Sitzstühle möchte ich gar nicht anfangen. Es wurden sehr alte, gebrauchte Stühle aus den Büroräumen an die Produktion weiter gegeben. Unerträgliche Gerüche durch den Stoff und die Stühle sind abgegessen. Darauf soll man täglich 8h Arbeit errichten? Im Sommer werden ab und zu mal kalte Getränke in der Kantine gestellt, wenn die Mitarbeiter rummeckern weil es zu warm ist im Sommer statt eine Klimaanlage einzurichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebe drei Sterne, weil ich davon nie was gesehen habe aber gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Fitnessstudiozuschuss gut aber der Rest unbrauchbar. Über den Lohn muss man verhandeln. Keine Quantenliga. Lohn nur nach Absprache statt Qualifikation.
Bei eine Steuerklasse 1 verdient man in einem ungelernten Job mehr als in der Firma.

Image

In den meisten Fällen können die meisten die Firma nicht ab. Guter Image nach außen wird nur erzählt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Unterstützung.

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