Seit der Übernahme von Bosch, 100% mehr leistungsabfrage und Belastung, Team spaltungen, viele Kündigungen intern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GFR-Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projektleiter.
Verbesserungsvorschläge
Prozes Abläufe einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Keiner hat mehr bock.
Kommunikation
Gestresst.
Kollegenzusammenhalt
Das ist noch da.
Work-Life-Balance
Fahr dann morgen mal nach Dresden, oder München!
Vorgesetztenverhalten
Nur noch Zahlen fixiert. Zeit vorgaben für Aufträge nicht halbar, aufgrund schlechter kalku. oder kein techniches Verständnis.
Interessante Aufgaben
Neuste GA Technik am Start
Gleichberechtigung
Ost, West verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte bekommen neue Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Tagelang im Dunkeln in kalten Technik zentralen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahren teilweisen 100 von Km. Weil keiner intern spricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann alles, oder nichts.
Image
Gutes.
Karriere/Weiterbildung
Corona
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