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mbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes und kompetentes Team in der Administration

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leider haben die Fachreferenten keine Möglichkeit ihre direkte Durchwahl an Kunden weiterzugeben, was das Betreuen der Kundenhotline etwas lästig machen kann. Hier wird jedoch zumindest mit mehreren Kundenhotlines für verschiedene Fachbereiche gearbeitet. Weiterhin teilt man sich die Arbeit innerhalb des Teams.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt habe ich mich am Arbeitsplatz wohlgefühlt.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Auch mit Urlaubsanträgen gibt es in der Regel keine Probleme.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei einer Teilzeitstelle im Bereich Administration war für mich in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Geschäftsführern ist Nachhaltigkeit sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Administration hatte ich sehr nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen sich die Zusammenarbeit unkompliziert gestaltet hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen individuell auf ihre Mitarbeitenden ein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Good job!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nix. Bleibt so.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung.

Image

Qualitativ beste Öko-Kontrollstelle in Deutschland

Work-Life-Balance

Flexibler Job in der Geschäftsstelle und im Home-Office mit Eigenverantwortung - prima!

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Schulungsangebote von A (wie Arbeitsschutz) bis Z (wie Zierpflanzenbau (bio)

Gehalt/Sozialleistungen

Passt, könnte immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top - 1,6 Grad-Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleg:innen und ich mögen uns.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, guter Austausch, zugewandte Teamleiter:innen

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro im Altbau in der Göttinger Innenstadt

Kommunikation

Auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Alles da, was Du willst: zertifizierung, Projekte, Auslandstätigkeit usw..


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Es macht Spaß, hier zu arbeiten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut freundlicher Umgangston. Der Humor im ganzen Team ist auch super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung, Gehalt...

Work-Life-Balance

Teilweise anstrengend

Karriere/Weiterbildung

Interessante Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser bezahlt werden.

Kollegenzusammenhalt

Als Außendienstler hat man wenig mit den Kollegen zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team. Die Chefs werden akzeptiert. :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind klasse!

Kommunikation

Zu 98% super nettes Backoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Job bei top-nachhaltigem Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege

Image

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option. Starrheit war gestern.....

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte natürlich immer besser sein - passt aber!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GfRS engagiert sich intensiv für Nachhaltigkeit, sowohl intern als auch bei den angebotenen Dienstleistungen. Es werden zwei Flüchtlinge beschäftigt.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang - manchmal wird es aber auch stressig und schnell.

Arbeitsbedingungen

Passt. Zwei Büros in der Innenstadt von Göttingen, verkehrsgünstig zum Bahnhof gelegen.

Kommunikation

Im Team gut. Bereichsübergreifend immer wieder eine Aufgabe, die wir meistern müssen.

Gleichberechtigung

Die Frauen haben die Mehrheit und können sich durchsetzen.

Interessante Aufgaben

Ein absolut vielseitiger Job!

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Super Arbeitgeber - und sinnstiftende Arbeit!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Spannende, herausfordernde Arbeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld

Image

Gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Arbeit auch im Home-Office gehört zum Standard

Karriere/Weiterbildung

Viele interne und externe Weiterbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Spitzengehälter (bio), aber in Ordnung. Angebot zur BAV, Gutscheinsysteme, jährliche Erfolgsbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz wird GROSS geschrieben. Kollegialer Umgang im Team.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut. Verbesserungsvorschläge dauer wegen der komplexen Abläufe bei der Bio-Zertifizierung manchmal ihre Zeit, werden aber gerne angenommen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit allem, was das Herz begehrt: Neue PC, Laptops, BahnCard 50 gibt es dazu. 2 Altbau-Bürostandorte in der Innenstadt, viel Platz.

Kommunikation

Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang

Interessante Aufgaben

Für Leute, die gerne mit interessanten Menschen umgehen, ist die Bio-Branche das perfekte Arbeitsumfeld.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima und prima Team

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ok.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal stressig - aber immer für die gute Sache!

Image

Umweltbewußte, gute Öko-Kontrollstelle

Work-Life-Balance

Öko-Zertifizierung: Manchmal stressig, aber guter Teamzusammenhalt - niemand wird mit Problemen allein gelassen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der GfRS arbeitet frau/man an Themen, die einem wirklich am Herzen liegen :-)

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die Chefs - da heisst es tolerant zu sein :-)

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, aber klare Altersdifferenz

Arbeitsbedingungen

Mitten in der Stadt. Super Lage.

Kommunikation

Mit Führungskräften manchmal begrenzt, im Team super

Gleichberechtigung

Die Männer sind in der Unterzahl.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neu....


Gehalt/Sozialleistungen

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Der gute Zweck reicht einfach nicht aus .... Absolut KEINE Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zweck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Für mich durch das Vorgesetzenverhalten häufig gedrückt. Ich hatte das Gefühl häufiger getadelt als gelobt zu werden. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima habe ich bei der GfRS nicht gefunden.

Image

Ich kann die These der Positivbewertung nicht bestätigen. Nach außen gibt sich die GfRS als moderne Firma. Intern habe ich von der suggerierten Modernität wenig mitbekommen und wenig Gutes gehört.

Work-Life-Balance

Ja die Arbeitszeiten bewegen sich im Standardrahmen, aber sie waren für mich deutlich zu starr. Die halbstündige Mittagspause finde ich kurz bemessen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, die mir mehr oder minder sinnvoll vorkamen. Karriere? Siehe Gehalt. Ich habe mich nicht werteschätzt gefühlt und keine Möglichkeit für eine Karriere erkennen können. Zum Thema Persönlichkeitsentwicklung: Die Zeit hat mich abgehärtet und mir gezeigt, dass man sich nicht von Vorgesetzen einschüchtern lassen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich absolut nicht in Ordnung und ich habe das Gehalt als keine Wertschätzung für mein absolviertes Studium verstanden! Ich frage mich, wo die übertrieben positive Bewertung ihren "durchschnittlichen Rahmen" hernimmt. Es wurden hier Gehälter angegeben, von denen eines kurioserweise bei 49.100€ liegt. Das halte ich für manipulativ! Mein Jahres-Einstiegsgehalt lag mehr als 20.000€ UNTER diesem Wert! Die Spanne beginnt hier auf kununu bei circa 25.400€/Jahr. Denkt euch euren Teil dazu. Ich selbst habe mich deutlich unter meinem Wert verkauft gefühlt. Gehaltserhöhungen werden von den Vorgesetzten gefeiert, sind aber meiner Meinung nach viel zu niedrig angesetzt. Ich halte diese Gehaltserhöhungen für eher für eine Gewissensberuhigung denn für eine richtige Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein top. Das Sozialbewusstsein eher unauffällig. Habe zumindest nichts Konkretes davon mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Das klappt eigentlich ganz gut. Ich hatte nicht immer das Gefühl mit allen am gleichen Strang zu ziehen. Ich habe das Verhältnis zu manchen Kollegen als kalt empfunden. Aufrichtigen Zusammenhalt habe ich in meinem Fachbereich wenig vorgefunden ... und ich habe einen Verdacht woran das liegen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

In manchen Fällen fand ich den Umgang absolut nicht in Ordnung, obwohl die Chefriege selbst von den älteren Semestern stammt.

Vorgesetztenverhalten

Für mich absolut nicht in Ordnung und der Hauptgrund dort nicht mehr arbeiten zu wollen. Der Tonfall kann mitunter sehr rau sein. Ich habe mich häufig psychisch unter Druck gesetzt und gegängelt gefühlt. Ich selbst hatte nach einigen einigen Mitarbeitergesprächen Tränen in den Augen. Leider wurden zahlreiche weitere Punkte anwaltlich angefochten und als unwahr dargestellt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind schön. Belüftung ist im Sommer eher mäßig, da helfen nur noch Ventilatoren. Die Beleuchtung geht i.O. Der Lärmpägel kann bei mehreren Telefonaten in einem Raum störend hoch ausfallen, aber das ist eher die Ausnahme. Mein Computer kam mir sehr langsam vor.

Kommunikation

Obwohl regelmäßig Meetings bezügl. Erfolge, Gewinne stattfinden habe ich mich häufig nicht genügend informiert gefühlt.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, wenige Männer ... ich hatte nicht das Gefühl, die gleichen Möglichkeiten wie andere Mitarbeiter zu haben.

Interessante Aufgaben

Je nachdem was man erwartet. Anfangs fand ich es weniger spannend, mit wachsender Verwantwortung mehr. Ich hatte nicht das Gefühl viel Einfluss auf die Zuweisung des Aufgabenfeldes zu haben oder wieder dort herauswechseln zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Jochen NeuendorffGeschäftsführer

Liebe MitarbeiterIn,

es ist sehr schade, dass Sie ein so schlechtes Arbeitsumfeld bei der GfRS vorgefunden haben.
Wir legen Wert auf flache Hierarchien. Das beeinflusst natürlich die von Ihnen angesprochenen Karriereoptionen. Beispiele von Mitarbeiterinnen, die erst wenige Jahre bei uns arbeiten, zeigen, dass man auch in kurzer Zeit zu teamleitenden Positionen aufsteigen kann.
Wir ermöglichen Mitarbeitenden nach Abschluß der Einarbeitung problemlos die (Teilzeit-)Arbeit im Home-Office, wenn die Arbeitsergebnisse den Anforderungen entsprechen. Was die von Ihnen genannten Arbeitszeiten betrifft, gibt es bei uns eine 40 Stunden-Woche und eine flexible Mittagspause.
Das von Ihnen angegebene Gehalt von 25.400 € bezieht sich offenbar auf eine Teilzeitstelle. Gehälter werden mit unseren Mitarbeitenden auf der Grundlage der Erreichung vereinbarter Ziele definiert.
Sehr bedauerlich finde ich es, dass Sie offenbar in Ihrem Team keine gute Verankerung erfahren haben, das Mitarbeiterverhalten als "kalt" und die Arbeitsatmosphäre als so schlecht empfunden haben. Bitte schreiben Sie mir doch hierzu einmal, damit wir seitens der Geschäftsführung den Sachverhalten noch einmal genau nachgehen können oder melden Sie sich telefonisch. Meine E-Mail finden Sie auf der Teamseite der GfRS-Webpage.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Mit frdl. Gruss
J. Neuendorff

Gutes Betriebsklima. Wäre ich nicht umgezogen würde ich noch dort arbeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ziele der Firma: Die GfRS ist eine verantwortungsbewusste und klimabewusste Bio-Kontrollstelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlich stressiger Arbeitsablauf

Verbesserungsvorschläge

Eine Art jour fix mit den Geschäftsführern einführen

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitsatmosphäre war entspannt, da ich ein klar definierten Aufgabenbereich hatte.

Image

Die GfRS gilt als eine der zuverlässigsten Öko-Kontrollstellen in Deutschland

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten bewegen sich im Standardrahmen, Urlaub bedarf Planung, ist aber auch kurzfristig möglich

Karriere/Weiterbildung

Über das Jahr werden eine interne Systemschulung und etwa 20 interne Spezialschulungen angeboten, auch externe Schulungsteilnahme wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Im durchschnittlichen Rahmen. Dazu gibt es eine Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebseigene Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusstes Unternehmen, neben der Bio-Zertifizierung werden auch Bio- und Fair Trade-Projekte in Entwicklungsländern unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit den Leuten sehr gut zurechtgekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal müssen die Chefs noch Unterstützung bei der Technik bekommen ;)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Arbeitsplätze, die Technik funktioniert einwandfrei

Kommunikation

Ich habe stets unkompliziert alle Informationen bekommen, die ich für meine Arbeit brauchte

Gleichberechtigung

Männer sind eher in der Unterzahl, Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht gleich

Interessante Aufgaben

Bunte Vielfalt an Betrieben und Unternehmen, die eine Bio-Zertifzierung haben möchten

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Sehr gutes Betriebsklima (sehr wohlgefühlt, alle sehr nett und hilfsbereit) und sinnvolle Arbeit!

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliche Kollegen, nette Arbeitsatmosphäre. Alle sind sehr hilfsbereit, wenn man Hilfe braucht.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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