12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider haben die Fachreferenten keine Möglichkeit ihre direkte Durchwahl an Kunden weiterzugeben, was das Betreuen der Kundenhotline etwas lästig machen kann. Hier wird jedoch zumindest mit mehreren Kundenhotlines für verschiedene Fachbereiche gearbeitet. Weiterhin teilt man sich die Arbeit innerhalb des Teams.
Insgesamt habe ich mich am Arbeitsplatz wohlgefühlt.
Es gibt die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Auch mit Urlaubsanträgen gibt es in der Regel keine Probleme.
Das Gehalt bei einer Teilzeitstelle im Bereich Administration war für mich in Ordnung.
Den Geschäftsführern ist Nachhaltigkeit sehr wichtig.
Im Bereich Administration hatte ich sehr nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen sich die Zusammenarbeit unkompliziert gestaltet hat.
Die Vorgesetzten gehen individuell auf ihre Mitarbeitenden ein.
Eigentlich nix. Bleibt so.
Ist in Ordnung.
Qualitativ beste Öko-Kontrollstelle in Deutschland
Flexibler Job in der Geschäftsstelle und im Home-Office mit Eigenverantwortung - prima!
Zahlreiche Schulungsangebote von A (wie Arbeitsschutz) bis Z (wie Zierpflanzenbau (bio)
Passt, könnte immer besser sein
Top - 1,6 Grad-Unternehmen
Meine Kolleg:innen und ich mögen uns.
Flache Hierarchien, guter Austausch, zugewandte Teamleiter:innen
Schönes Büro im Altbau in der Göttinger Innenstadt
Auf Augenhöhe.
Alles da, was Du willst: zertifizierung, Projekte, Auslandstätigkeit usw..
Absolut freundlicher Umgangston. Der Humor im ganzen Team ist auch super!
Eigentlich nichts.
Arbeitskleidung, Gehalt...
Teilweise anstrengend
Interessante Schulungen
Könnte besser bezahlt werden.
Als Außendienstler hat man wenig mit den Kollegen zu tun.
Eher junges Team. Die Chefs werden akzeptiert. :-)
Die Chefs sind klasse!
Zu 98% super nettes Backoffice
Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
Sehr gut!
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option. Starrheit war gestern.....
Zahlreiche interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Könnte natürlich immer besser sein - passt aber!
GfRS engagiert sich intensiv für Nachhaltigkeit, sowohl intern als auch bei den angebotenen Dienstleistungen. Es werden zwei Flüchtlinge beschäftigt.
Super.
Ist ok.
Wertschätzender Umgang - manchmal wird es aber auch stressig und schnell.
Passt. Zwei Büros in der Innenstadt von Göttingen, verkehrsgünstig zum Bahnhof gelegen.
Im Team gut. Bereichsübergreifend immer wieder eine Aufgabe, die wir meistern müssen.
Die Frauen haben die Mehrheit und können sich durchsetzen.
Ein absolut vielseitiger Job!
Spannende, herausfordernde Arbeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld
Gut.
Flexible Arbeitszeiten, Arbeit auch im Home-Office gehört zum Standard
Viele interne und externe Weiterbildungsangebote
Keine Spitzengehälter (bio), aber in Ordnung. Angebot zur BAV, Gutscheinsysteme, jährliche Erfolgsbeteiligung.
Klimaschutz wird GROSS geschrieben. Kollegialer Umgang im Team.
Perfekt.
Insgesamt gut. Verbesserungsvorschläge dauer wegen der komplexen Abläufe bei der Bio-Zertifizierung manchmal ihre Zeit, werden aber gerne angenommen.
Gute Ausstattung mit allem, was das Herz begehrt: Neue PC, Laptops, BahnCard 50 gibt es dazu. 2 Altbau-Bürostandorte in der Innenstadt, viel Platz.
Flache Hierarchien und wertschätzender Umgang
Für Leute, die gerne mit interessanten Menschen umgehen, ist die Bio-Branche das perfekte Arbeitsumfeld.
Klare Ausrichtung
Alles ok.
Manchmal stressig - aber immer für die gute Sache!
Umweltbewußte, gute Öko-Kontrollstelle
Öko-Zertifizierung: Manchmal stressig, aber guter Teamzusammenhalt - niemand wird mit Problemen allein gelassen.
Viele Angebote zur Weiterbildung.
Bei der GfRS arbeitet frau/man an Themen, die einem wirklich am Herzen liegen :-)
Ist sehr gut.
Nur die Chefs - da heisst es tolerant zu sein :-)
Ist ok, aber klare Altersdifferenz
Mitten in der Stadt. Super Lage.
Mit Führungskräften manchmal begrenzt, im Team super
Die Männer sind in der Unterzahl.
Immer wieder neu....
Den Zweck
Vorgesetztenverhalten, Gehalt
Für mich durch das Vorgesetzenverhalten häufig gedrückt. Ich hatte das Gefühl häufiger getadelt als gelobt zu werden. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima habe ich bei der GfRS nicht gefunden.
Ich kann die These der Positivbewertung nicht bestätigen. Nach außen gibt sich die GfRS als moderne Firma. Intern habe ich von der suggerierten Modernität wenig mitbekommen und wenig Gutes gehört.
Ja die Arbeitszeiten bewegen sich im Standardrahmen, aber sie waren für mich deutlich zu starr. Die halbstündige Mittagspause finde ich kurz bemessen
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, die mir mehr oder minder sinnvoll vorkamen. Karriere? Siehe Gehalt. Ich habe mich nicht werteschätzt gefühlt und keine Möglichkeit für eine Karriere erkennen können. Zum Thema Persönlichkeitsentwicklung: Die Zeit hat mich abgehärtet und mir gezeigt, dass man sich nicht von Vorgesetzen einschüchtern lassen muss.
Für mich absolut nicht in Ordnung und ich habe das Gehalt als keine Wertschätzung für mein absolviertes Studium verstanden! Ich frage mich, wo die übertrieben positive Bewertung ihren "durchschnittlichen Rahmen" hernimmt. Es wurden hier Gehälter angegeben, von denen eines kurioserweise bei 49.100€ liegt. Das halte ich für manipulativ! Mein Jahres-Einstiegsgehalt lag mehr als 20.000€ UNTER diesem Wert! Die Spanne beginnt hier auf kununu bei circa 25.400€/Jahr. Denkt euch euren Teil dazu. Ich selbst habe mich deutlich unter meinem Wert verkauft gefühlt. Gehaltserhöhungen werden von den Vorgesetzten gefeiert, sind aber meiner Meinung nach viel zu niedrig angesetzt. Ich halte diese Gehaltserhöhungen für eher für eine Gewissensberuhigung denn für eine richtige Wertschätzung.
Umweltbewusstsein top. Das Sozialbewusstsein eher unauffällig. Habe zumindest nichts Konkretes davon mitbekommen.
Das klappt eigentlich ganz gut. Ich hatte nicht immer das Gefühl mit allen am gleichen Strang zu ziehen. Ich habe das Verhältnis zu manchen Kollegen als kalt empfunden. Aufrichtigen Zusammenhalt habe ich in meinem Fachbereich wenig vorgefunden ... und ich habe einen Verdacht woran das liegen könnte.
In manchen Fällen fand ich den Umgang absolut nicht in Ordnung, obwohl die Chefriege selbst von den älteren Semestern stammt.
Für mich absolut nicht in Ordnung und der Hauptgrund dort nicht mehr arbeiten zu wollen. Der Tonfall kann mitunter sehr rau sein. Ich habe mich häufig psychisch unter Druck gesetzt und gegängelt gefühlt. Ich selbst hatte nach einigen einigen Mitarbeitergesprächen Tränen in den Augen. Leider wurden zahlreiche weitere Punkte anwaltlich angefochten und als unwahr dargestellt.
Räumlichkeiten sind schön. Belüftung ist im Sommer eher mäßig, da helfen nur noch Ventilatoren. Die Beleuchtung geht i.O. Der Lärmpägel kann bei mehreren Telefonaten in einem Raum störend hoch ausfallen, aber das ist eher die Ausnahme. Mein Computer kam mir sehr langsam vor.
Obwohl regelmäßig Meetings bezügl. Erfolge, Gewinne stattfinden habe ich mich häufig nicht genügend informiert gefühlt.
Viele Frauen, wenige Männer ... ich hatte nicht das Gefühl, die gleichen Möglichkeiten wie andere Mitarbeiter zu haben.
Je nachdem was man erwartet. Anfangs fand ich es weniger spannend, mit wachsender Verwantwortung mehr. Ich hatte nicht das Gefühl viel Einfluss auf die Zuweisung des Aufgabenfeldes zu haben oder wieder dort herauswechseln zu können.
Die Ziele der Firma: Die GfRS ist eine verantwortungsbewusste und klimabewusste Bio-Kontrollstelle
Gelegentlich stressiger Arbeitsablauf
Eine Art jour fix mit den Geschäftsführern einführen
Meine Arbeitsatmosphäre war entspannt, da ich ein klar definierten Aufgabenbereich hatte.
Die GfRS gilt als eine der zuverlässigsten Öko-Kontrollstellen in Deutschland
Arbeitszeiten bewegen sich im Standardrahmen, Urlaub bedarf Planung, ist aber auch kurzfristig möglich
Über das Jahr werden eine interne Systemschulung und etwa 20 interne Spezialschulungen angeboten, auch externe Schulungsteilnahme wird gefördert
Im durchschnittlichen Rahmen. Dazu gibt es eine Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebseigene Altersvorsorge
Sehr umweltbewusstes Unternehmen, neben der Bio-Zertifizierung werden auch Bio- und Fair Trade-Projekte in Entwicklungsländern unterstützt
Ich bin mit den Leuten sehr gut zurechtgekommen
Manchmal müssen die Chefs noch Unterstützung bei der Technik bekommen ;)
Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit
Sehr angenehme Arbeitsplätze, die Technik funktioniert einwandfrei
Ich habe stets unkompliziert alle Informationen bekommen, die ich für meine Arbeit brauchte
Männer sind eher in der Unterzahl, Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht gleich
Bunte Vielfalt an Betrieben und Unternehmen, die eine Bio-Zertifzierung haben möchten
So verdient kununu Geld.