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GfRS 
Gesellschaft 
für 
Ressourcenschutz 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut freundlicher Umgangston. Der Humor im ganzen Team ist auch super!
Die Ziele der Firma: Die GfRS ist eine verantwortungsbewusste und klimabewusste Bio-Kontrollstelle
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Klare Ausrichtung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts.
Vorgesetztenverhalten, Gehalt
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Gelegentlich stressiger Arbeitsablauf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider haben die Fachreferenten keine Möglichkeit ihre direkte Durchwahl an Kunden weiterzugeben, was das Betreuen der Kundenhotline etwas lästig machen kann. Hier wird jedoch zumindest mit mehreren Kundenhotlines für verschiedene Fachbereiche gearbeitet. Weiterhin teilt man sich die Arbeit innerhalb des Teams.
Eigentlich nix. Bleibt so.
Arbeitskleidung, Gehalt...
Eine Art jour fix mit den Geschäftsführern einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Im Bereich Administration hatte ich sehr nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen sich die Zusammenarbeit unkompliziert gestaltet hat.
4
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Meine Kolleg:innen und ich mögen uns.
Als Außendienstler hat man wenig mit den Kollegen zu tun.
4
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Ich bin mit den Leuten sehr gut zurechtgekommen
5
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Ist sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Könnte besser bezahlt werden.
3
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Für mich absolut nicht in Ordnung und ich habe das Gehalt als keine Wertschätzung für mein absolviertes Studium verstanden! Ich frage mich, wo die übertrieben positive Bewertung ihren "durchschnittlichen Rahmen" hernimmt. Es wurden hier Gehälter angegeben, von denen eines kurioserweise bei 49.100€ liegt. Das halte ich für manipulativ! Mein Jahres-Einstiegsgehalt lag mehr als 20.000€ UNTER diesem Wert! Die Spanne beginnt hier auf kununu bei circa 25.400€/Jahr. Denkt euch euren Teil dazu. Ich selbst habe mich deutlich unter meinem Wert verkauft ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Zahlreiche Schulungsangebote von A (wie Arbeitsschutz) bis Z (wie Zierpflanzenbau (bio)
Zahlreiche interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Viele interne und externe Weiterbildungsangebote
Interessante Schulungen
4
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Viele Angebote zur Weiterbildung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als eher modern.
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