Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GGM Gastro International die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft direkt und sehr einfach.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich der Beste, welchen ich bisher erleben durfte.
Gleitzeit ist möglich. In der Regel gibt es keine Überstunden.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig aufgebaut. Von Bestellungen, bis hin zur Beschaffung neuer Produkte.
Die Kollegen waren super nett und haben für eine schnelle Integration ins Team gesorgt.