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2025

149 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein persönlicher Rückblick

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Rheinzabern als Junior-Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich vom ersten Moment an willkommen und respektiert.
Der Dialog war offen und konstruktiv; ich hatte das Gefühl, dass meine Meinungen und Fragen geschätzt wurden.
Ich habe ein gutes Gefühl für die Unternehmenskultur bekommen und festgestellt, dass viele Werte mit meinen eigenen übereinstimmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr unzuverlässiger Eindruck. Zusagen nicht eingehalten.

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei G+H Schallschutz GmbH in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber kontaktieren innerhalb von 2 Wochen und nicht auf dessen Nachfrage warten
- Wenn Anruf/Mail an den Bewerber in den nächsten Tagen zugesagt wurde, dies auch einzuhalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group. Es tut uns leid, dass Sie anscheinend auf eine Antwort warten mussten, in der Regel kommt dies so nicht vor. Wir gehen der Sache nach.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn alles Gute!

Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz - Voll- oder Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war professionell, wertschätzend und angenehm. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und schufen eine offene Atmosphäre. Ich habe einen positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Sehr gut

4,8
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war alles super. Ich habe mich gut gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen herzlichen Dank für die hervorragende Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn.

Projektleiter m/w/d für den Bereich Technische Isolierung und Brandschutz

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Projektleiter m/w/d für den Bereich Technische Isolierung und Brandschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Offenes unf angenehmeres Gespräch.
-Klare Angaben von Erwartungen und Leistungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung mit 5,0 Punkten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Fachbauleiter Brandschutz

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Leipzig als Junior-Projektleiter (m/w/d) in der Bauindustrie/Isolierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Locker, Ehrlich und Fachlich genau!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Very good rating.

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Recruiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was perfect!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
vielen lieben Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung bei der G+H Group.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess hier bei G+H mit 5,0 Sternen beurteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

Angenehme Stimmung und reden auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Projektleiter m/w/d Kraftwerksschallschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besonders gefiel mir die Wertschätzung, die man erhielt. Ich fand gut, dass sich auch jede anwesende Person vorstellte, so konnte man gleich wissen, welche Rolle diese Person auch im weiteren Verlauf einnehmen wird. Weiterhin wurde auch die zu übernehmende Rolle des Ausschreibung detaillierter beschrieben, sodass sich daraus ein besseres Bild für die Abläufe und die täglichen Arbeiten ergaben. Summa Summarum, sehr freundliche Personen, wo man auf Augenhöhe aufgenommen worden ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Hallo,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie positive Erfahrungen sammeln konnten. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Interview

1,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hi Dear.Sorry,I could not register in interview appointment.
Thanks.

Zufriedenstellende Reaktion

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G+H

4,1
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Quality Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Good!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und wünschen Ihnen alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

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