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2025

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erstes Kennenlernen verlief sehr positiv

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Teamassistenz m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Informationen erfolgten bzw. Fragen wurden ausführlich beantwortet.
Wünschenswert wäre im Vorfeld zu wissen, ob es ggf mehre Teilnehmer am Teamsgespräch gibt, bzw. wer teilnimmt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung und Ihren Verbesserungsvorschlag.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Fehlende Transparenz: Erst Gehalt, dann die Fakten und dann anderer Arbeitsort als in der Stellenanzeige.

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Industrie-Isolierer m/w/d beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Klarheit schaffen, dass der Standort nur Verwaltung ist und nicht ,,Erste Anlaufstelle" für Monteure ist* und dann das Gehalt verhandeln.

*Stellenanzeige war auf 67354 Römerberg geschrieben, Hauptarbeitsort (beim Kunden) wäre im Raum Ludwigshafen/Heidelberg - mehr 30km entfernt. Es wird also erwartet, dass ich mit dem Privatfahrzeug direkt zum Kunden fahre, Keine Arbeitszeit, Kein Fahrtkostenzuschuss.

Zudem Organisatorische Abläufe verbessern: Wartezeit zwischen Bewerbung und Vorstellungsgespräch war mehr als 2 Monate.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Gründe für den Quereinstieg.
  • Bereitschaft für ein Mehrtages-Praktikum in einem Partnerunternehmen in über 30km Entfernung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die Hinweise zu unserem Bewerbungsverfahren bedanken. Es tut uns sehr leid, dass Sie den geschilderten Eindruck gewonnen haben und wir Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend bearbeitet haben. Wir sind bestrebt unsere Prozesse im Hinblick auf mögliche Verbesserungen stetig zu optimieren und anzupassen. Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns über jobs@guh-group.com in Verbindung zu setzen.

Alles Gute für Sie weiterhin.

Nettes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Projektingenieur m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser, wenn alle Teilnehmer angegeben würden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung bei der G+H Group. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess hier bei G+H mit 5,0 Sternen beurteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Projektingenieur m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspannte Atmosphäre und nettes Gespräch. Man hat sich die Zeit genommen, um meine Projekt-Erfahrung als Versuchsingenieur besser kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung mit 5,0 Punkten.

Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Fantastisch

4,7
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Donauwörth als Ausbildung zum Klimaschützer m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima ist gut.
Die Leute sind sehr Nette.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Offenheit, Ehrlichkeit..

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Leipzig als Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie beworben.

Verbesserungsvorschläge

…. Und Respekt waren in meinem bisherigen Bewerbungsverfahren sehr groß geschrieben. Machen Sie weiter so, dass ist ein sehr guter Umgang mit potentiellen Bewerbern. Anschreiben, Telefonate sowie das erste Gespräch sind ohne viele Schnörkel und auf das Wesentliche reduziert durchgeführt worden. Vielen Dank

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der G+H Group als Arbeitgeber und Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir freuen uns über die sehr gute Einschätzung mit 5,0 Punkten.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg weiterhin.

Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Werkstudent m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch bei Ihrem Unternehmen war für mich eine tolle Erfahrung. Freundliches Umfeld, ausreichende und professionelle Informationen. Besonderen Dank für ein tolles Vorstellungsgespräch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung bei der G+H Group. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess hier bei G+H mit 5,0 Sternen beurteilen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

überzeugend und aufklärendes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Frankfurt am Main als Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war insgesamt sehr angenehm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der G+H Group. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre berufliche Laufbahn bei uns!

Positiv überrascht

4,2
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Wesseling als Ausbildung zum Klimaschützer m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich finde gut das die Firma sehr gut die Kundenbetreuung führt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen lieben Dank für Ihr freundliches Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung bei der G+H Group.
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess hier bei G+H mit 4,2 Sternen beurteilen und besonders die Professionalität und die angenehme Atmosphäre als positiv erachtet haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

Bewerbungsgespräch um einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann

5,0
Bewerber/inHat sich bei G+H Group als Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während des ganzen Gesprächs sehr wohl gefühlt da jeder der 5 Personen nett und zuvorkommend war. Somit gibt es von mir auch keine Verbesserungsvorschläge oder sonstiges negatives Feedback, ich war sehr zufrieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea GraserMarketing und Kommunikation

Liebe:r Interessent:in, vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Wir freuen uns, dass Ihnen das Vorgehen rundum zugesagt hat und wir Sie mit einer unkomplizierten, schnellen und verlässlichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung überzeugen konnten. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung mit 5 Punkten!

Wir setzen auf Transparenz

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