149 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
149 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
G+H Group Vorstellungsgespräche
G+H
Group
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstes Bewerbungsgespräch (online)
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Kaufmännische Assistenz m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Organistion und technische Voraussetzung sehr gut. Angenehme Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Habe mich im Oktober 2020 beworben und weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber erwartet man wenigsten eine Antwort bei Nachfrage per Email. Leider bis heute keine erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich beim Bewerber melden und wenigstens Absagen. Da ich mich bei Actemium vor einigen Jahren beworben hatte, dort ebenfalls wie bei der G+H Group eine Eingangsbestätigung erhalten habe und danach nie wieder etwas gehört hab, scheint das wohl normal im Vinci Konzern zu sein. Sehr Schade und wenig Wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr gutes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei G+H Schallschutz GmbH in Mannheim als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was man über G und H weiß,
- Man hat sich primär für mich als Mensch interessiert. Vor allem hat man gemerkt, dass insbesondere die Aspekte Menschlich- und Ehrlichkeit stark gelebt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr ausführlich und sympathisch
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Leipzig als Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sachbearbeiter Fuhrpark
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Sachbearbeitung Fuhrpark (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Projektmanager m/w/d Nachhaltigkeit / Sustainability Manager m/w/d Mannheim | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: GH_...
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Projektmanager m/w/d Nachhaltigkeit / Sustainability Manager m/w/d beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Super
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Gespräch
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Interview mit
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Recruiter (m/w/d) / Active Sourcer (m/w/d) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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