Guter bodenständiger Betrieb, mit leider vielen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub, Urlaub – Weihnachtsgeld & Prämie, E-Bike Leasing, Urlaubsanträge werden schnell & in fast allen Fällen genehmigt. Weihnachtsfeier, Sommerfest & am Jahresende gibt es für jeden Mitarbeiter einen üppigen Präsentkorb.
Sehr gute Branche, reichlich Arbeit, keine Kurzarbeit.
Überstunden werden mit 25% mehr entlohnt. Viele Nette Kollegen & man kommt mit fast jedem gut klar, auch mit den Mitarbeitern aus den Führungspositionen.
Chefin hat eine sehr gute bzw. freundliche Persönlichkeit & kennt so gut wie jeden Mitarbeiter mit Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden schlecht oder gar nicht weitergegeben, es muss alles erfragt werden. Löhne müssen unbedingt angepasst werden.
Wenig bis gar kein Lob für gute Leistung.
Mitarbeitergespräche gibt es keine, diese müssen eingeführt werden, um zu vermeiden das Fachkräfte das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten dringend angepasst werden. Auszubildende die gerade mit der Ausbildung fertig sind, werden nahezu gleich bezahlt wie Mitarbeiter, die schon mehrere Jahre dort arbeiten.
Das Leben wird immer teurer, da muss einfach mal eine Lohnerhöhung im zweistelligen Prozentbereich kommen, die Auftragslage wird von Jahr zu Jahr besser, die Löhne werden leider nur durch eine 4% tarifliche Vereinbarung erhöht.
Es werden immer mehr Hallen gebaut, Eingangsbereich wird erneuert, Klimadecken werden eingebaut, doch beim eigentlichen Mitarbeiter wird nicht investiert, was sich in der Stimmung der Mitarbeiter leider widerspiegelt.
Tankgutschein gibt es 1x im Jahr, der den zu geringen Lohn nicht ausgleichen kann, jeden Monat einen Tankgutschein auszustellen würde der Firma in keiner Weise weh tun.
Arbeitskleidung darf sich jeder Mitarbeiter 1x im Jahr im Wert von 100,-€ aussuchen, naja eine Hose kostet um die 70€ + 2 T-Shirts & einen Pulli sind 100€ voll. Damit ein Jahr lang auszukommen ist einfach nicht möglich. Hinzu kommt das fast jeder zweite Mitarbeiter private Arbeitskleidung eines großen Bekleidungsunternehmens trägt. Viele sind mit der jetzigen Arbeitskleidung unzufrieden & wünschen sich die Kleidung von dem Unternehmen mit den Vogeltier als Logo.
Mitarbeiter für Social Media fehlt, in der heutigen Zeit ist es unabdingbar für ein Unternehmen in dieser Größe so einen Mitarbeiter zu haben. Dadurch findet man auch mehr Mitarbeiter bzw. Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Super Mitarbeiter & ordentliche Arbeitsumfeld
Kommunikation
Dauert ewig bis Informationen weiter gegeben werden. Schwarzes Brett nicht vorhanden. Alles wir durch den Buschfunk weitergegeben.
Work-Life-Balance
Urlaub wird schnell & unkompliziert genehmigt. Mal 1-2 Stunden eher Feierabend machen ist meistens auch kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem recht gut
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden & keine Serienproduktion, da jede Maschine doch meistens unterschiedlich ist.
Arbeitsbedingungen
Abteilungen sollten evtl. die Positionen in den Hallen tauschen, es ist immer ein hin & her Gelaufe von A-Z. Lager usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht...