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Unternehmenskultur

Delbrück

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHD Georg Hartmann Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHD Georg Hartmann Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GHD Georg Hartmann Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie garnicht untereinander über Projekte oder Sonstiges.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn diese eine Person nicht wäre…

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Lob nur schneller weiter höher zählt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur Kommunikation wenn man Fehler macht!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind zum großen teil gut 75% ca.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hörte nur noch Überstunden machen , Spitzen abdecken und Schneller werden!

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