Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ghendler 
Ruvinskij 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Außen pfui, innen pfui"

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben Angst ihren Job zu verlieren.

Image

Die Mandanten müssten durch die Bewertungen im Internet merken, das es reine Geldmache ist.

Work-Life-Balance

Remote arbeiten ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kanzlei arbeitet ausschließlich digital und papierlos.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, ob der Vorgesetzten den Mitarbeiter mag. Teilweise ist der Umgang von sogenannten Teamleitern derart bodenlos, das man sich ekelt. Eine Teamleitung denkt ihr gehöre der Laden. Schreit Mitarbeiter sogar an und beleidigt sie. Von GF kriegt man nichts mit.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist in Ordnung. Büro in zentralster Lage in Köln.

Kommunikation

Die meisten Dinge erfährt man über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Gleiche Anzahl von Frauen und Männern in Führungspositionen. Die wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen treffen nicht die Geschäftsführer, sondern eine weibliche Person.

Interessante Aufgaben

Man kann viele verschiedene Aufgaben wahrnehmen.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kaltaquise mit fragwürdigen extrem alten Leads und noch fragwürdiger Dienstleistung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Subjektiv muss man halt wissen, dass es nicht um die Mandanten geht, sondern nur ums Geld. Das merkt man an jeder Stelle. Wem das passt mit schrottigsten Altleads die schon diverse Male durchgenudelt wurden zu arbeiten, der wird hier gut hinpassen.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Arbeitsatmosphäre

Call Center KPI Druck.

Image

Lest mal die Bewertungen im Netz.

Work-Life-Balance

Das hat gepasst. Absprachen waren möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man hört ein zwei Tage mit. Dann soll man die Leute zu Mandaten überreden. Dabei wird man dann on the job korrigiert wenn die Formulierungen rechtswidrig sind. Eine Schulung hat nie stattgefunden. Sehr fragwürdig. Alle finde das dort jedoch vollkommen normal.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorher besprochenes wird später dann einfach auf Papier vorgelegt und setzt sich aber anders zusammen als zuvor besprochen. Man erklärt es mit Änderungen, weil andere Mitarbeiter gegangen worden sind.

Kollegenzusammenhalt

Keiner nimmt die Firma wirklich ernst. Da sind sich alle einig. Die geblieben sind, sind rund 3 Jahre dort und machen sich über jegliche KPI lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Flurfunk lebt hier prächtig hinter dem Rücken. Jeder kriegt es mit.

Vorgesetztenverhalten

Das war einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Es war mir nicht möglich ein fuktionierendes Headset zu bekommen. Ich habe mein eigenes mitgebracht. Zumindest der Rest passte. Aber das war schon arg.

Kommunikation

Das vorher gesagte passt nicht mit dem was nachher läuft zusammen. Muss jeder selber wissen, ob das für ihn passt.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt unterschiedliche Fixgehälter und es riecht sehr nach Günstlingswirtschaft.

Interessante Aufgaben

Jegliche Bereiche sind Akquise von Mandaten. Entweder wird der Mandant geschröpft oder seine Rechtsschutz. Intern macht man sich fortlaufen drüber lustig, wie geil man die Mandanten abzockt und findet zahlreiche Beleidigungen für diese falls sie nicht einfach naiv unterschreiben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Kollegen, viele Freiheiten, Organisation ausbaufähig

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Einteilung der Arbeitszeit, selbstorganisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klare persönliche Weiterentwicklung möglich

Verbesserungsvorschläge

Organisation und Kommunikation muss dringend verbessert werden;
Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich möchte einfach mal Danke sagen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag die flachen Hierarchien und den Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen, der die ein oder andere Freundschaft mit sich gebracht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Betriebsgröße steht man nicht mit allen Abteilungen in Kontakt, was an den Kanzlei-Events schönerweise anders ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen, wenn die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr über die Erfolge vor Gericht und internen Entwicklungen der Kanzlei informiert werden würden.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jedes Mal, wenn ich die Kanzlei betrete!

Image

Das Image wird manchmal kritisiert, wird aber dem tatsächlichen Geschehen in der Kanzlei nicht gerecht.

Work-Life-Balance

Dank Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Tagen, lassen sich auch mal Termine wahrnehmen, für die ich mir früher Urlaub nehmen musste.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und/oder finanziell bezuschusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe bisher jedes Jahr eine faire Gehaltserhöhung bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobtickets und Firmenfahrräder sind nicht nur gut für die Umwelt, sondern eine toller Benefit für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen!

Kollegenzusammenhalt

10 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das größtes Glück mit meinen Vorgesetzten und schätze das gegenseitige Vertrauen!

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Räumlichkeiten, Home-Office, Cafeteria, zentrale Lage, gute Arbeitsplatzausstattung und freundliche Ansprechpartner/innen bei kleinen und großen Problemen. 5 Sterne!

Kommunikation

Reger Austausch auf kurzen Wegen

Gleichberechtigung

Keine Differenzierung bei Gehältern oder Positionen.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In Ordnung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Zusammenarbeit im Team, flache Hierarchie, verbesserungswürdig in Bezug auf die interne Kommunikation (GF)

3,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ghendler Ruvinskij Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden