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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GHH Fahrzeuge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GHH Fahrzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GHH Fahrzeuge
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Menge Druck

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden nicht weiter gegeben

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen bestimmten mitarbeitern ist ein zusammenhalt zu sehen, aber der rest kümmert sich nur um sich selbst

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden einem steine in den weg gelegt, wenn man mal frei haben möchte

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten stellen sich nicht schützend vor den Kollegen

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die gleiche Arbeit

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