Harter Job, aber das absolute Top-Team holt alles raus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Chefs, die Lage, die Aufgaben, sogut wie alles was man sich wünschen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance ist echt ein heikles Thema, über das man sich auf jeden Fall Gedanken machen muss. Das Beratungsbusiness ist hart und man muss hier wirklich Acht geben, dass man sich nicht darin verliert.
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeiten würden vor allem für junge Eltern einen großen Vorteil bieten. Außerdem wäre die Erneuerung anstatt der Aufstockung von IT Material wünschenswert, da einige Kollegen sich stark durch die Leistung ihrer Laptops eingeschränkt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
"Bitte" und "Danke" sollte zwar selbstverständlich sein, aber leider ist das heute nicht mehr so. Anders die GHK, hier wird Dankbarkeit - vor allem von oben - groß geschrieben. Auch die generelle Atmosphäre bei der Arbeit ist zwar konzentriert, aber man ist sich nie für einen Spaß zu schaden und trotz dem großen Workload kommt der Spaß nicht zu kurz.
Kommunikation
Teilweise hadert's manchmal mit der Kommunikation, das liegt aber in der Natur der Sache. Durch den enormen Zeitdruck eines Beratungsunternehmens werden teilweise Aufgaben nicht verständlich kommuniziert, wodurch sich der Zeitaufwand erhöht, da oft nachgefragt werden muss. Es wäre schön, wenn sich inital bei neuen Aufgaben mehr Zeit zur Erklärung genommen wird, da dies den Zeitaufwand hinten heraus verkürzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier nicht nur Kollegen, bei der GHK findet man Freunde für's Leben. Die einzigartige Altersstruktur und das Verhalten miteinander sucht seinesgleichen und ist der große Motivator am Job.
Work-Life-Balance
Bei aller Liebe, die ich für den Job habe, opfere ich viel Zeit für die Arbeit. Man verbringt viel Zeit im Büro, gerne auch am Wochenende, aber dies wird durch die Kollegen ausgeglichen. Dennoch habe ich viele Einschnitte in mein Privatleben vornehmen müssen. Das "schlechte" Rating soll aber nicht täuschen. Man muss sich einfach arrangieren und das habe ich persönlich noch nicht hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Aus der Perspektive eines Mitarbeiters gibt es keinerlei Mängel zu beklagen. Zumindest fallen mir keine in der Interaktion mit meinen Vorgesetzten ein. Mir wird extreme Hilfsbereitschaft - auch im privaten Leben - entgegengebracht und bei Fehlern gibt es kein Donnerwetter, sondern es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Viel besser kann es kaum sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Ausnahmen, da besteht kein Zweifel. Dennoch ist der größte Teil der Aufgaben interessant und lehrreich. Vor allem für Studierende ist die Lernkurve sehr groß und kennt keinen Wettbewerb auf dem Markt. Viele meiner Kollegen haben schon Praktika bei den Big 4 absolviert, jedoch haben fast ausnahmslos alle bestätigen können, dass diese kein Vergleich zur GHK sind, was die Aufgaben angeht. Mir persönlich wurde schon früh noch während meines Praktikums viel Vertrauen entgegengebracht, dass sich immer noch heute bezahlt macht und für das ich noch lange dankbar sein werde.
Gleichberechtigung
Die GHK ist wie eine Familie, klar wird nicht mit jedem gleich gesprochen, aber hier gibt es nichts, worüber es sich zu beklagen gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die junge Alterstruktur der GHK sind die "älteren" Kollegen diejenigen, von denen man am meisten lernen kann, aber auch diejenigen, mit denen man am meisten Spaß haben kann. Jeder wird hier wie in eine Familie aufgenommen und alle haben ihre Insider untereinander.
Arbeitsbedingungen
Bei Wünschen wird schnell gehandelt, jedoch sind manche Laptops schon deutlich veraltet und behindern Kollegen durch ihre mangelnde Leistung deutlich. Dennoch sind für mich persönlich die Arbeitsbedingungen an sich absolut zufriedenstellend
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Werkstudententätigkeit verdiene ich sehr gut. Ich habe mit vielen dualen Studenten über unsere Praktika gesprochen und die Lücke zwischen deren und meinem Gehalt war schon eklatant groß. Schade ist nur, dass die Benefits für Junior Consultants nicht für Assistants angewendet werden, wenn diese schon lange dabei sind und die Intention bekundet haben, auch langfristig bei der GHK zu bleiben.
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Wie das Sommerfest und die ständigen Bewerbungsgespräche aufzeigen könnte die GHK momentan kaum besser stehen.