Das ideale Unternehmen um erste Erfahrungen im Consulting zu sammeln und sich selbst auf die Probe zu stellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Fairness des Managements und die persönlichen Entwicklungschancen, sowie den Lerngehalt der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Außer der Überstundenthematik finde ich auf Anhieb keinen konkreten Ansatzpunkt für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist für Juniors und Werkstudenten das Allerwichtigste. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich, auch wenn zeitweise hektisch - das bringt Consulting aber mit sich. Man kann mit jeglichen Problemen - persönlich oder professionell auf jeden zugehen um mit Rat und Tat unterstützt zu werden.
Kommunikation
Ich habe das ein oder andere kommunikative Missverständnis verbockt, das definitiv hätte vermieden werden können, hier muss kontinuierlich dran gearbeitet werden, aber aus Fehlern lernt man und das ist das wichtigste. Bei Missverständnissen lernt man seine Lektion, macht weiter und vermeidet eben jene Fehler.
Kollegenzusammenhalt
GHK war für 2 Jahre eine Familie für mich. Hier entwickelten sich Freundschaften, die ich auch lange Jahre nach Ende meiner Zeit bei GHK pflegen und ehren werde. Freunde und beste Freunde fürs Leben. Bei den Get Togethers kriegt man auch einen Geschmack für die Menschen hinter dem Kollegen und man wächst enger zusammen.
Work-Life-Balance
GHK ist in ihrer Essenz immer ein Beratungsbusiness, das ist hart und verlangt von jedem die extra Meile zu gehen. Anders als viele negative Bewertungen, sah ich es nie als Problem während Krankheit oder Urlaub bestimmte Arbeitsthemen zu erledigen, da der Kunde einfach immer König ist und es den Kunden nicht zu interessieren braucht ob ich nun krank oder im Urlaub bin. Deadline ist Deadline und die werden gehalten. Das ist Consulting und eines der größten Assets der GHK, Pünktlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs waren für jegliches Thema immer offen und wenn ich einen Fehler machte, bekam ich kein Donnerwetter, sondern eine Lektion, aus der ich meine Lehren zog. Vor allem im Gespräch um die Vereinbarung zwischen Studium und Arbeit wurde immer sehr fair verhandelt und eine klare Priorität auf das Studium gesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Kernbusiness von GHK liegt im Finance und Controlling Bereich. Für unerfahrene Werkstudenten ist es unfassbar spannend Finanzmodelle aufzubauen, Fehler darin auszubügeln und sich selber und sein Buchhaltungs-Wissen auf die Probe zu stellen.
Gleichberechtigung
Ob Partner, Junior Consultant oder Werkstudent, es wird respektvoll, kollegial und freundschaftlich miteinander gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da GHK aus einem unglaublich jungen bzw. jung gebliebenem Team besteht, sind die älteren Kollegen nicht älter als Mitte 30, weswegen man alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Vor allem während des Lockdowns ist es sehr angenehm, mal ein Büro zu sehen. Hier werden Abstände eingehalten, man befindet sich ein einem Büro zu zweit mit gut 3m Abstand zwischen den Schreibtischen und einer sehr angenehmen und ruhigen Atmosphäre, es sei denn man möchte es nicht. Musik ist unter Kollegen auch gerne gesehen, aber da man sowieso oft mit Kunden telefoniert, ist hier ein gesunder Mix zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Werkstudenten habe ich überdurchschnittlich gut verdient und konnte immer nach Bedarf meine Arbeitszeiten mit dem Management besprechen. Wenn ich mehr Fokus auf die Uni legen wollte, wurde mir dies immer fair eingeräumt und das Gehalt proportional angepasst.
Image
Unter Studenten, die erste Erfahrungen mit der Beratungswelt machen wollen, genießt GHK einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde das Beförderungsmodell von GHK sehr fair und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden trotz Pandemie intern und sicher angeboten. Die Schulungen durch Senior Consultant und Partner waren sehr informativ, super strukturiert und lange nicht so trocken, wie es Uni Vorlesungen und Schulungen sein können.