Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Werkstudent:innen bei GHK Management Consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen GHK Management Consulting als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Team, die Fairness des Managements und die persönlichen Entwicklungschancen, sowie den Lerngehalt der Aufgaben.
Außer der Überstundenthematik finde ich auf Anhieb keinen konkreten Ansatzpunkt für Verbesserungen
Das Team ist für Juniors und Werkstudenten das Allerwichtigste. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich, auch wenn zeitweise hektisch - das bringt Consulting aber mit sich. Man kann mit jeglichen Problemen - persönlich oder professionell auf jeden zugehen um mit Rat und Tat unterstützt zu werden.
Unter Studenten, die erste Erfahrungen mit der Beratungswelt machen wollen, genießt GHK einen sehr guten Ruf.
GHK ist in ihrer Essenz immer ein Beratungsbusiness, das ist hart und verlangt von jedem die extra Meile zu gehen. Anders als viele negative Bewertungen, sah ich es nie als Problem während Krankheit oder Urlaub bestimmte Arbeitsthemen zu erledigen, da der Kunde einfach immer König ist und es den Kunden nicht zu interessieren braucht ob ich nun krank oder im Urlaub bin. Deadline ist Deadline und die werden gehalten. Das ist Consulting und eines der größten Assets der GHK, Pünktlichkeit.
Ich finde das Beförderungsmodell von GHK sehr fair und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden trotz Pandemie intern und sicher angeboten. Die Schulungen durch Senior Consultant und Partner waren sehr informativ, super strukturiert und lange nicht so trocken, wie es Uni Vorlesungen und Schulungen sein können.
Für einen Werkstudenten habe ich überdurchschnittlich gut verdient und konnte immer nach Bedarf meine Arbeitszeiten mit dem Management besprechen. Wenn ich mehr Fokus auf die Uni legen wollte, wurde mir dies immer fair eingeräumt und das Gehalt proportional angepasst.
GHK war für 2 Jahre eine Familie für mich. Hier entwickelten sich Freundschaften, die ich auch lange Jahre nach Ende meiner Zeit bei GHK pflegen und ehren werde. Freunde und beste Freunde fürs Leben. Bei den Get Togethers kriegt man auch einen Geschmack für die Menschen hinter dem Kollegen und man wächst enger zusammen.
Da GHK aus einem unglaublich jungen bzw. jung gebliebenem Team besteht, sind die älteren Kollegen nicht älter als Mitte 30, weswegen man alle gleich behandelt.
Meine Chefs waren für jegliches Thema immer offen und wenn ich einen Fehler machte, bekam ich kein Donnerwetter, sondern eine Lektion, aus der ich meine Lehren zog. Vor allem im Gespräch um die Vereinbarung zwischen Studium und Arbeit wurde immer sehr fair verhandelt und eine klare Priorität auf das Studium gesetzt.
Vor allem während des Lockdowns ist es sehr angenehm, mal ein Büro zu sehen. Hier werden Abstände eingehalten, man befindet sich ein einem Büro zu zweit mit gut 3m Abstand zwischen den Schreibtischen und einer sehr angenehmen und ruhigen Atmosphäre, es sei denn man möchte es nicht. Musik ist unter Kollegen auch gerne gesehen, aber da man sowieso oft mit Kunden telefoniert, ist hier ein gesunder Mix zu finden.
Ich habe das ein oder andere kommunikative Missverständnis verbockt, das definitiv hätte vermieden werden können, hier muss kontinuierlich dran gearbeitet werden, aber aus Fehlern lernt man und das ist das wichtigste. Bei Missverständnissen lernt man seine Lektion, macht weiter und vermeidet eben jene Fehler.
Ob Partner, Junior Consultant oder Werkstudent, es wird respektvoll, kollegial und freundschaftlich miteinander gesprochen.
Das Kernbusiness von GHK liegt im Finance und Controlling Bereich. Für unerfahrene Werkstudenten ist es unfassbar spannend Finanzmodelle aufzubauen, Fehler darin auszubügeln und sich selber und sein Buchhaltungs-Wissen auf die Probe zu stellen.
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Chefs, die Lage, die Aufgaben, sogut wie alles was man sich wünschen kann.
Die Work-Life Balance ist echt ein heikles Thema, über das man sich auf jeden Fall Gedanken machen muss. Das Beratungsbusiness ist hart und man muss hier wirklich Acht geben, dass man sich nicht darin verliert.
Home Office Möglichkeiten würden vor allem für junge Eltern einen großen Vorteil bieten. Außerdem wäre die Erneuerung anstatt der Aufstockung von IT Material wünschenswert, da einige Kollegen sich stark durch die Leistung ihrer Laptops eingeschränkt fühlen.
"Bitte" und "Danke" sollte zwar selbstverständlich sein, aber leider ist das heute nicht mehr so. Anders die GHK, hier wird Dankbarkeit - vor allem von oben - groß geschrieben. Auch die generelle Atmosphäre bei der Arbeit ist zwar konzentriert, aber man ist sich nie für einen Spaß zu schaden und trotz dem großen Workload kommt der Spaß nicht zu kurz.
Wie das Sommerfest und die ständigen Bewerbungsgespräche aufzeigen könnte die GHK momentan kaum besser stehen.
Bei aller Liebe, die ich für den Job habe, opfere ich viel Zeit für die Arbeit. Man verbringt viel Zeit im Büro, gerne auch am Wochenende, aber dies wird durch die Kollegen ausgeglichen. Dennoch habe ich viele Einschnitte in mein Privatleben vornehmen müssen. Das "schlechte" Rating soll aber nicht täuschen. Man muss sich einfach arrangieren und das habe ich persönlich noch nicht hinbekommen.
Ich habe hier nicht nur Kollegen, bei der GHK findet man Freunde für's Leben. Die einzigartige Altersstruktur und das Verhalten miteinander sucht seinesgleichen und ist der große Motivator am Job.
Durch die junge Alterstruktur der GHK sind die "älteren" Kollegen diejenigen, von denen man am meisten lernen kann, aber auch diejenigen, mit denen man am meisten Spaß haben kann. Jeder wird hier wie in eine Familie aufgenommen und alle haben ihre Insider untereinander.
Aus der Perspektive eines Mitarbeiters gibt es keinerlei Mängel zu beklagen. Zumindest fallen mir keine in der Interaktion mit meinen Vorgesetzten ein. Mir wird extreme Hilfsbereitschaft - auch im privaten Leben - entgegengebracht und bei Fehlern gibt es kein Donnerwetter, sondern es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Viel besser kann es kaum sein.
Bei Wünschen wird schnell gehandelt, jedoch sind manche Laptops schon deutlich veraltet und behindern Kollegen durch ihre mangelnde Leistung deutlich. Dennoch sind für mich persönlich die Arbeitsbedingungen an sich absolut zufriedenstellend
Teilweise hadert's manchmal mit der Kommunikation, das liegt aber in der Natur der Sache. Durch den enormen Zeitdruck eines Beratungsunternehmens werden teilweise Aufgaben nicht verständlich kommuniziert, wodurch sich der Zeitaufwand erhöht, da oft nachgefragt werden muss. Es wäre schön, wenn sich inital bei neuen Aufgaben mehr Zeit zur Erklärung genommen wird, da dies den Zeitaufwand hinten heraus verkürzt.
Für eine Werkstudententätigkeit verdiene ich sehr gut. Ich habe mit vielen dualen Studenten über unsere Praktika gesprochen und die Lücke zwischen deren und meinem Gehalt war schon eklatant groß. Schade ist nur, dass die Benefits für Junior Consultants nicht für Assistants angewendet werden, wenn diese schon lange dabei sind und die Intention bekundet haben, auch langfristig bei der GHK zu bleiben.
Die GHK ist wie eine Familie, klar wird nicht mit jedem gleich gesprochen, aber hier gibt es nichts, worüber es sich zu beklagen gäbe.
Es gibt immer Ausnahmen, da besteht kein Zweifel. Dennoch ist der größte Teil der Aufgaben interessant und lehrreich. Vor allem für Studierende ist die Lernkurve sehr groß und kennt keinen Wettbewerb auf dem Markt. Viele meiner Kollegen haben schon Praktika bei den Big 4 absolviert, jedoch haben fast ausnahmslos alle bestätigen können, dass diese kein Vergleich zur GHK sind, was die Aufgaben angeht. Mir persönlich wurde schon früh noch während meines Praktikums viel Vertrauen entgegengebracht, dass sich immer noch heute bezahlt macht und für das ich noch lange dankbar sein werde.