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Ghost-Bikes 
GmbH
Bewertung

Bestes Team aller Zeiten, problematische Firmenstruktur

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist eine Einheit und hält zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierung mit Brechstange ist hart an der Grenze und macht den sonst so schönen Arbeitsalltag kaputt. Management spuckt große töne vom miteinander und Respekt und Offenheit aber handelt genau im Widerspruch dazu.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte sich öfter Mal an die eigens definierten Leitsätze des Umgangs miteinander halten. Mehr Kommunikation, mehr Einbeziehung.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams alles bestens. Vorgehen des Managements fördert schlechte Stimmung und demotivation

Kommunikation

Vorgehen des Managements nicht nachvollziehbar und nicht ausreichend kommuniziert


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HillHR Director Central Europe

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine Weiterempfehlung von Ghost als Arbeitgeber.

Danke auch für die sehr positive Bewertung Deiner Aufgaben im Bereich R&D und der Zusammenarbeit mit Kollegen, insbesondere im Entwicklungsteam.

Eine neue Struktur ist natürlich oft mit Änderungen der gewohnten Arbeitsweise verbunden, das können teilweise neue Aufgaben, neue Vorgesetzte oder neue Entscheidungswege sein. Wir werden versuchen die Gründe für diese Änderungen zukünftig noch besser zu erklären. Bitte nutz aber auch Du die Möglichkeit Fragen zu stellen!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß bei der Weiterentwicklung unserer Bikes!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

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