Ghostthinker ist eine kleine Familie!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe den hohen Grad an Flexibilität (Arbeitszeiten aber auch Arbeit per se) und das Verständnis füreinander. Die Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen kennen keine Grenzen. Dass Engagement für die Firma nicht nur geschätzt sondern auch wahrgenommen wird macht Ghostthinker für mich zu einem tollen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wünsche ich mir ein größeres Team aber das ist eigentlich auch schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem Gemeinschaftsbüro mit zwei weiteren kreativen Firmen und einem Theater. Dort sind einige von uns auch Mitglied und haben Funktionen wie Kostüm oder Technik. Besprechungen etc. haben immer Raum. Auch andere private Termine, sofern angekündigt, dürfen immer wahrgenommen werden
Kommunikation
Wir versuchen max 3 Meetings am Tag zu machen um diese so effizient wie möglich zu halten. Durch unsere ausgeprägte Dokumentationsstruktur in Docs die das ganze Team einsehen kann ist jeder dennoch informiert. 1 Mal im Monat haben wir Teammeeting. Hier werden alle Themen angesprochen die auf der Seele liegen aber auch Erfolgsmeldungen verkündet.
Kollegenzusammenhalt
Obschon wir 3 Standorte haben versuchen wir uns so häufig wie möglich zu sehen und Quality-Time miteinander zu verbringen. Auch via Online-Meetings machen wir ab und an Sachen wie Pubquiz oder einen Geburtstag feiern. Wir unterstützen uns gegenseitig wo auch immer es geht und bleiben gerne auch mal länger
Work-Life-Balance
Bei uns wird viel auf Eigenverantwortlichkeit gesetzt, d.h. jeder entscheidet selbst wann Urlaub genommen wird. Dafür haben wir eine gute Guideline entwickelt die zur allgemeinen Awareness im Team beiträgt und Übergaben unterstützt. Auch die Arbeitszeiten sind individuell. Arbeiten wir alle einmal sehr intensiv und lange (viele Überstunden) dann wird schon einmal eine Auszeit angeordnet. Dass alle fit sind und sich gut fühlen ist wichtig bei uns. Wir haben einige junge Väter im Team. Dass sie sich jederzeit um ihre Kinder kümmern können wird bei uns nicht in Frage gestellt. Familie geht vor allem anderen.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden bei uns direkt im persönlichen Gespräch diskutiert. Entscheidungen werden dem Team mitgeteilt und erneut diskutiert falls eines der Mitglieder einen anderen Vorschlag hat oder Bedenken anmerkt.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgabenfelder sind so vielseitig wie unsere Kunden auch. Wir müssen uns immer auf die Individuellen Herausforderungen einstellen und oft auch schnell reagieren.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern wird bei uns nicht unterschieden. Alle haben die gleichen Voraussetzungen und die gleichen Möglichkeiten. Auch aufs Alter kommt es nicht an. Alle die die benötigte Fähigkeit mitbringt sind bei uns mehr als willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein tendentiell junges Unternehmen, darum fällt es mir schwer hierzu eine Aussage zu machen
Arbeitsbedingungen
In Augsburg haben wir wunderschöne und Inspirierende Räume. Alle richten ihren Arbeitsplatz so ein, wie es individuell gewünscht ist. Die Technik wird vom Unternehmen gestellt und entspricht grundsätzlich dem Neuesten. Unser Raum ist nicht besonders groß aber für Meetings haben wir einen Konferenzraum in den wir uns dann zurückziehen können. Wir nennen das die Fokus-Lounge. Darüber hinaus können wir jederzeit Homeoffice machen auch ohne Absprache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Anspruch ist es paperless zu arbeiten. Alles was dokumentiert wird, ist digital. Auch unsere Arbeit bzw. Produkte haben wir nach den Prinzipien der Nachhaltigkeit ausgerichtet. Wir sehen alle noch mehr Steigerungspotential aber das ist gut, denn so bleiben wir wach und offen für neue Ideen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich und wir können uns zu 100% darauf verlassen dass wir bezahlt werden. Ich kann nur für mich sprechen, alle von mir geforderten Sozialleistungen wurden genehmigt. Durch die Größe des Unternehmens und die Tätigkeit im Nonprofit Sektor gäbe es sicher Branchen in denen ich mehr verdienen würde, aber darauf kommt es mir momentan zumindest nicht an.
Image
Ich für meinen Teil kann sagen, dass es übereinstimmt. Wir sind kreativ, schnell und innovativ. Wir begleiten und denken mit. Das tun wir auch innerhalb des Teams. Wir sind füreinander da. Wir sind gern dort wo wir sind daher würde ich sagen dass Image und Realität übereinstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Wann immer jemand möchte wird Weiterbildung unterstützt und gefördert