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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Flexibilität und der Teamzusammenhalt ist für mich enorm viel Wert. Kein starrer Job oder aufgesetzt professionalisiertes Umfeld, sondern ein Arbeitsumfeld, das sehr viel Freiheit mit sich bringt und in dem der Mensch im Vordergrund steht.
Jeder im Team wird wertgeschätzt. Offene Kommunikation von Problemen ist gewünscht. Freie Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten.
Ich liebe den hohen Grad an Flexibilität (Arbeitszeiten aber auch Arbeit per se) und das Verständnis füreinander. Die Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen kennen keine Grenzen. Dass Engagement für die Firma nicht nur geschätzt sondern auch wahrgenommen wird macht Ghostthinker für mich zu einem tollen Arbeitgeber
Manchmal wünsche ich mir ein größeres Team aber das ist eigentlich auch schon alles.
Die Feedbackkultur hat noch etwas Luft nach oben, aber hier tut sich gerade auch schon viel. Man merkt, dass das Unternehmen wächst und im Zuge dessen auch die Rollen/ Prozesse mitwachsen. Hier kommt einem aber sehr die offene Unternehmenskultur entgegen. Die Vielzahl der Produkte sind manchmal herausfordernd und hier würde ein stärkerer Fokus guttun.
Pensum für jeden einzelnen ist sehr hoch. Aber es wird Wert darauf gelegt, dass keiner über seine Grenzen geht.
Der am besten bewertete Faktor von Ghostthinker ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Reputation auch durch positives Standing im Sportmarkt
Ich für meinen Teil kann sagen, dass es übereinstimmt. Wir sind kreativ, schnell und innovativ. Wir begleiten und denken mit. Das tun wir auch innerhalb des Teams. Wir sind füreinander da. Wir sind gern dort wo wir sind daher würde ich sagen dass Image und Realität übereinstimmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede Position beinhaltet bereits ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Karriere ist hier vor allem über sich selbst und die eigenen ambitionierten Ziele bzgl. Weiterentwicklung gesteuert. Die eigenen Ziele sind aber Teil eines jährlichen Gesprächs (bei Bedarf auch häufiger).
Ghostthinker ist immer offen für Weiterbildungen und unterstützt diese sehr gerne.
Es könnte mehr Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote geben
Wann immer jemand möchte wird Weiterbildung unterstützt und gefördert
