11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen und meine Vorgesetzte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Atmosphäre
Die Kommunikation kann man an einigen Stellen verbessern
Ich bin sehr gerne zur Arbeit gekommen
Ich hatte mehrere Möglichkeiten für Fort und Weiterbildungen, die auch von meinem Teamlead gefördert wurden. Ich fand es super, dass ich ermuntert wurde mich fortzubilden.
Es gibt viele Kollegen die schon sehr lange in dem Unternehmen sind
Mein Teamlead war super und hat mich immer unterstützt
Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, aber das ist bei den meisten Unternehmen wohl so
Es gibt viele starke Frauen, was ich super fand
Sehr abhängig von der Laune der Vorgesetzten.
Ist in dem Bereich verpflichtend, sonst würde man es sicherlich auch einsparen wollen.
Leider kann man keine Null Sterne vergeben. So eine Papierverschwendung habe ich zuvor nie erlebt!
Kaum ansprechbar, launenhaft
Findet statt, allerdings nur gefiltert. Null Transparenz.
Das tolle Kollegium und spitzen Betriebsfeiern, es wird versucht auf jeden der Arbeitsbedürfnisse einzugehen.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Die wenigen Sozialleistungen, die hier angeboten werden.
Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice, Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Stimmung ist meistens gut. Wirklich liebe Leute arbeiten in dieser Firma.
Es kann jeden Tag pünktlich Feierabend gemacht werden. Man muss nur seine eigenen Fristen unter Kontrolle haben.
Ist voll und ganz erwünscht.
Karriere ist erwünscht und wird auch gefördert.
Sozialleistungen werden leider nur geringfügig in Anspruch genommen, das ist sehr schade für ein Steuerbüro, wo man ja weiß, was machbar ist.
Gehalt ist eher in der unteren Kategorie.
Viel zu viel Papier. Es ist zwar ein digitaler Prozess geplant aber so viel unnötiges wird hier gedruckt.
Tolle Kollegen, mit denen man auch gerne mal über private Themen quatschen kann. Wirklich familiär gehalten. Wenn man Hilfe braucht findet man immer jemanden, der Zeit zum erklären hat.
Sehr zuvorkommend und rücksichtsvoll.
Arbeitsmäßig wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Nur für Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge ist man dort eher nicht offen.
Die Vorgesetzten sind leider nicht immer greifbar, was die Kommunikation eher schwierig gestaltet. Manchmal auch eher Hierarchien.
Neue Büros 2/3 Zimmer und Obstkörben, Tee, Kaffee und Wasser wird gestellt.
Mit den Vorgesetzten eher schwierig. Unter den Kollegen funktioniert es aber ganz gut.
Es wird nicht immer darauf geachtet aber im großen und ganzen passt es dort.
Im Steuerbüro gibt es immer Interessante und neue Aufgaben.
Alle Mitarbeiter (auch Mütter, Schwangere und ältere Mitarbeiter) werden fair behandelt. Dinge wie Homeoffice sind ebenfalls möglich.
Versuchen etwas weniger Papier zu benutzen
Super Atmosphäre, alle sind freundlich und respektieren einander. Durch Teams hat jeder Mitarbeiter einen Ansprechpartner.
Die Mitarbeitern´ werden dazu ermutigt, Fortbildungen zu besuchen und werden in dieser Hinsicht unterstützt
Frauen werden nicht benachteiligt und auch Mütter kommen nach der Schwangerschaft und Elternzeit wieder in die Firma. Auch auf höheren Positionen ist die Geschlechterverteilung ausgeglichen.
mehrere Azubis
während der Ausbildung konnte man auch an externen Seminaren teilnehmen, z.B. Lohn (nicht so meins :-) )
Ausbilder war direkter Ansprechpartner. Hatte IMMER offenes Ohr für Probleme. Hat auch bei Problemen in der Schule weiter geholfen
ich finde den Job klasse und vielseitig. Man hat nach der Ausbildung viele Chancen zur Weiterbildung
Buchhaltung, Steuern und auch mal in der WP-abteilung reingeschaut
unbedingt! Alle sehr freundlich!!!!!
Orga und Kommunikation ist verbesserungsfähig
3 Azubos. Nettes Team. Extra Azubi-schulungen. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,..
Schon während der Ausbildung wurde mir die Übernahme nach der Prüfung angeboten. Weiterbildung wird gefördert.
Etwas unflexibel, aber Freitags z.T. frei
Wird von der Steuerberaterkammer festgelegt
Es gibt einen festen Ansprechpartner. Aber alle Kollegen helfen und bilden aus.
Alle Aufgaben die zur Ausbildung gehören.
Alle Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit
Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, sehr nette/kompetente direkte Vorgesetzte, menschliche Partner, gute Arbeitsatmosphäre
Bessere Kommunikation
Ich muss den anderen Rezensionen ganz klar widersprechen, die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und freundlich. Das Büro ist schön, die Kollegen nett.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, vor allem Freitags und auch Home Office. Eine Ausweitung des Home Office wäre schön, aber wahrscheinlich schwierig umsetzbar, da der persönliche Kontakt zu den Mandanten leiden würde.
Ich habe bereits mehrfach die Möglichkeit gehabt an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen, auf Kosten des Arbeitgebers. Wenn man möchte, hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Karriere zu machen.
Gerade dieses Jahr wurde viel für Umwelt/Soziales getan, zB eine Aktion für weniger Papier Verbrauch. Weiter so!!
Die Kollegen sind alle nett, offen und hilfsbereit.
Ich habe mehrere Firmenjubiläen erlebt (ein 40 jähriges, wow!!) und stets das Gefühl, dass die Erfahrung der älteren Kollegen sehr gewertschätzt wird.
Hier wäre ein bisschen mehr/verbesserte Kommunikation zu den Partnern zu wünschen. Die Abteilungsleiter sind jedoch super nett und hilfsbereit.
Kommunikation ist nicht perfekt (aber wo ist sie das schon), aber es wird auf neue Vorschläge eingegangen und sich stetig versucht zu verbessern.
Als Frau fühle ich mich kein Stück diskriminiert, tatsächlich finde ich es toll, dass eine der Partner auch weiblich ist.
Steuern halt ;) - die Aufgaben sind vielfältig, natürlich sind auch Sachen dabei die nicht ganz so spannend sind (wie in jedem Job), aber generell sind die Aufgaben interessant und flexibel. Außerdem werden neue Vorschläge wie Prozesse zu optimieren sind dankend angenommen, was nicht selbstverständlich ist!
Den ersten Eindruck!
Keine Möglichkeit seinen Job ordentlich auszuführen da keine Unterstützung durch Vorgesetzte oder Geschäftsführung. Personal verbrennen und dann ersetzen ist die Devise. Die paar langjährigen Angestellten sind dies auch nur aufgrund von mangelnder Alternativen oder bald anstehender Rente.
Offenheit, Ehrlichkeit, respektvolles Verhalten gegenüber der Angestellten. Seitens der Partner wird gerne geschriehen.
Hinterhältig, stressig, undankbar
Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten-leider nur nicht für alle.
Man erhält die Möglichkeit seine defiziede zu verbessern, allerdings in unrealistischer Lichtgeschwindigkeit.
Papierverbrauch in Massen, der ökologische Gedanke ist nicht vorhanden.
Je Team unterschiedlich.
Mit Schwangeren oder Müttern wird verächtlich umgegangen. Seitens Kollegen sowie der Geschäftsführung.
Kein Vorgänger war länger als 1Jahr im Unternehmen.
Quasi kaum da ein Gespräch mit der Geschäftsführung\Partnern schier unmöglich ist, zu Lasten der Mandate
Im Leben nicht!
Ja, nur weil teilweise völlig hinterm Mond im Vergleich zu anderen Sozietäten
Es gab einige Kollegen, die einem den Arbeitstag erträglich gemacht haben.
Flexibles, agiles und modernes Arbeiten war dort entweder nicht gewollt oder es wusste niemand wie man es umsetzt. Ein Arztbesuch in der Mittagspause war schon ein riesen Problem, wenn dieser länger als 30 Minuten dauern sollte. Wenn man viel leistet, sollte man auch einige Freiheiten bekommen und nicht das Gefühl bekommen, man sitzt im Gefängnis. Hier wurde allerdings immer nur gern genommen und nie gern gegeben. Die Ausbildung hätte ich mir sparen können. Erst danach habe ich arbeitsrelevante Themen gelernt. Die Führungsebene ist mehr als emotional - respektvolles und angebrachtes Verhalten gegenüber den Angestellten war nicht immer an der Tagesordnung. Kümmert euch um die, die wirklich etwas leisten!
Das Wort Flexibilität im Duden nachschlagen.
Daran denken, dass auch die Mitarbeiter noch ein Privatleben haben.
Wenn man ausbildet, sollte man dies gewissenhaft tun und sich im Vorfeld über die Ausbildungsinhalte informieren.
Ich hatte jeden Tag Angst Fehler zu machen
Nicht vorhanden. Sowas wie Personalentwicklung war hier ein Fremdwort
Festgefahren. Null flexibel
Ist ja meistens eher schlecht, hier war es aber deutlich unter den Niveau
Durch das Auftreten und die Selbsteinschätzung dachte ich, mich erwartet etwas ganz Großes... Mehr Schein als Sein
Den Umständen entsprechend gut
Sehr einseitig und wenig lehrreich
Nicht vorhanden
Von den Kollegen meistens, von den Vorgesetzten selten
Arbeiten ohne Druck.
1 x pro Woche frisches Obst.
kurzer Freitag (leider nur im 14-tägigen Rythmus).
Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Die aktuelle Verkehrsanbindung.
Versprechungen, die dann nicht gehalten werden.
Gehaltspolitik.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Für Arbeitskeise oder sonstige betriebliche Dinge, wird erwartet, dass Freizeit investiert wird.
Flexibler werden, was Arbeitszeiten betrifft.
Arbeitsumfeld modernisieren.
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