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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.I.A. Planung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind füreinander da und unterstützen uns gegenseitig. Wir verstehen uns als die G.I.A. Familie
Überstunden können abgefeiert werden, flexible Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten…
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr, geben klare Zielvorgaben und unterstützen auch bei der Umsetzung
Tolle Projekte, Arbeiten mit BIM, Gezielte fachliche Spezialisierung der Mitarbeiter,
sehr gute, vielfältige, spannende, fachübergreifende Aufgaben, es ist inspirierend Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens zu sein, welches trotzdem auf lange Jahre Planungserfahrung zurückschaut und das viel Wert auf die persönliche und berufliche Erfahrung seiner MA legt
Intensiver Austausch auf Arbeitsebene. Die Teamleiter führen Wochenanlaufbesprechungen, Die Geschäftsführung informiert quartalsweise über aktuelle Vorkommnisse. Sehr transparent und immer konstruktiv.