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GIATA 
GmbH 
- 
Gesellschaft 
zur 
Entwicklung 
und 
Vermarktung 
interaktiver 
Tourismusanwendungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIATA - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIATA - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIATA - Gesellschaft zur Entwicklung und Vermarktung interaktiver Tourismusanwendungen
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    70%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Durch viele Veränderungen ist die Stimmung gespalten, es gibt einige die der alten Zeit nachtrauern aber auch einige die voller tatendrang sind

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine Vorgesetzten sind mir gegenüber Wertschätzend und kommunizieren offen und ehrlich

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Dadurch das die Firma im umbruch ist gibt es viele spannende Aufgaben, man muss aber offen dafür sein

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Vorbildlicher Kollegenzusammenhalt - es ist aber schwer jemanden zu finden, der mit seiner Arbeit bei GIATA komplett zufrieden ist. Man hört sehr viele unzufriedene Stimmen.

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1,0
Interessante Aufgaben

Digitale Fließbandarbeit

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

schönes Büro an der Spree

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